企業(ye) 是永遠有問題的單位。
很多企業(ye) 家講，路老師，我們(men) 企業(ye) 的問題沒完沒了，老問題解決(jue) 了，新問題出來了；今天問題解決(jue) 了，明天問題又出來了。
我說：“沒錯，隻有兩(liang) 種企業(ye) 是沒有問題的。一種是沒出生的，另一種是死了的。”
就像人一樣，人一出生，甚至還沒出生，就開始為(wei) 世界製造問題了。
比如小孩子在母親(qin) 肚子裏，媽媽就難受嘔吐，吃不下飯，大家在電視劇裏經常看到，嘔吐就是代表懷上孩子的標誌性事件。
稍微長大一點，又在媽媽肚子裏踹來踹去，讓媽媽沒辦法休息，連正常躺的姿勢都躺不了。媽媽就想，把孩子生下來，麻煩就少了。
生下小孩，更沒完沒了，天天鬧騰。所以父母經常講，我一把屎一把尿把你帶大容易嗎。
尤其在一歲之內(nei) ，走也走不了，說也說不清楚，爸媽都著急，生了病還得往醫院跑。
到了上學的年齡，在幼兒(er) 園和別的小朋友打架，打的鼻青臉腫的回來。孩子欺負別人，就給別人道個(ge) 歉；被別人欺負了，心裏又不甘。
再大點就好了。上了小學，天天調皮，不好好學習(xi) ；上了初中，天天玩，更不學習(xi) 了；上了高中，學都不想上了。
上了大學就好了。終於(yu) 過了獨木橋，千辛萬(wan) 苦考上了大學。到大學之後，天天出去旅遊，騎著單車到處跑，尋找新的生活方式。
結了婚就好了。結了婚，有了小孩你要帶，等你把小孩帶大，這輩子基本結束了。
人這輩子，永遠麵對問題，處理問題，總有新問題出現。
所以做企業(ye) 家也是。
企業(ye) ，它跟人一樣，有生老病死，有各種問題。
有一次我跟正大集團的董事長聊天，他也有同樣的感觸，就和我說，企業(ye) 是一定會(hui) 有問題。
一個(ge) 人一定要學會(hui) ，接納問題，處理問題，把問題當成一種常態的生活方式處理，這個(ge) 人就會(hui) 成功。
一個(ge) 人要想找一年的麻煩，幹什麽(me) 呢？去炒股，股市再差，一年左右大概也能脫手。
要找十年的麻煩，幹什麽(me) 呢？找個(ge) 情人，上手容易脫手難，要處理好需要十年時間，脫手了也會(hui) 筋疲力盡。
那麽(me) 要找一輩子的麻煩，幹什麽(me) 呢？就做企業(ye) 家，創業(ye) 吧，做個(ge) 老板。
企業(ye) 是永遠有問題的單位，企業(ye) 有什麽(me) 問題呢？
第一是生存，活下來的問題。
怎麽(me) 能賺到錢，大家糊口的錢，不是那麽(me) 容易的，很多人，天天看到老板吃肉，沒看到老板挨打。
老板在成功之前一定有一個(ge) 階段，把自己跌落到塵埃裏麵，像塵埃一樣，任何一個(ge) 成功的老板，他背後一定是傷(shang) 痕累累的。
所以，首先是你的生存。
第二是員工，有人的地方就有麻煩。
很多員工沒有給企業(ye) 製造盈利，反而給企業(ye) 製造了很多問題和麻煩，折騰來折騰去。
第三是外部的問題，社會(hui) 是變動的。
如果在地基上蓋房子，過去一磚一瓦，足夠的時間就能把房子蓋起來。現在，地基是沙灘，是水，要在水上扔多少磚頭才能蓋起一棟房子。
所以，在流動的地基上怎麽(me) 蓋房子，這個(ge) 有學問了。
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