近日，神秘彩金随机派发规则注意到，全球領先的印刷油墨和塗料供應商Siegwerk（盛威科）宣布了一項重要人事變動：集團執行委員會(hui) 成員、美國總裁Ralf Hildenbrand決(jue) 定在服務公司36年後正式退休，自2025年7月1日起生效。他的接任者Christopher van Laack，目前擔任盛威科紙業(ye) 和EMEA（歐洲、中東(dong) 及非洲）及液體(ti) 食品包裝業(ye) 務部門副總裁。
除了負責美洲地區之外，Ralf Hildenbrand還領導了全球業(ye) 務單元集群軟包裝和全球技術功能，包括產(chan) 品安全與(yu) 責任（PSR）和盛威科的循環經濟中心，以及全球品牌所有者合作。在盛威科極具影響力的職業(ye) 生涯中，Hildenbrand擔任過重要的管理職位，並負責許多重大戰略計劃。
這一交接不僅(jin) 是企業(ye) 領導層的更迭，更標誌著盛威科在全球化與(yu) 可持續發展浪潮中，開啟新一輪戰略轉型的關(guan) 鍵節點。
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36年老將：從(cong) 銷售助理到全球戰略推動者
神秘彩金随机派发规则了解到，Ralf Hildenbrand，這位訓練有素的工業(ye) 工程師於(yu) 1989年加入盛威科，擔任軟包裝銷售管理助理，並在公司迅速晉升。自2002年以來，Hildenbrand一直擔任Siegwerk Group的管理委員會(hui) 成員，後來擔任集團執行委員會(hui) 成員。
在2000年代，他參與(yu) 了盛威科向全球包裝油墨和塗料領導者轉型的企業(ye) 發展戰略的製定。從(cong) 2002年到2009年，他參與(yu) 了公司的國際擴張，主要收購了Color conversion Inc. （CCI）和SICPA的包裝油墨業(ye) 務。自2005年以來，Hildenbrand一直領導著Siegwerk的全球軟包裝業(ye) 務。在此職位上，他製定並實施了盛威科的軟包裝差異化戰略，使公司能夠在競爭(zheng) 中持續脫穎而出。
2009年至2019年，Hildenbrand擔任盛威科亞(ya) 洲總裁。他成功地為(wei) 亞(ya) 洲地區及其次區域製定並實施了雄心勃勃的增長戰略。在此期間，他還擔任了許多全球職責：他建立了盛威科的全球技術職能部門，這是一個(ge) 由技術專(zhuan) 家組成的跨區域團隊，負責推出全球標準並管理全球研發項目。
此外，他還接管了盛威科的產(chan) 品安全與(yu) 責任。通過製定和實施全球PSR戰略，他進一步確立了盛威科作為(wei) 安全油墨解決(jue) 方案全球領導者的聲譽。2018年，他領導了盛威科品牌所有者合作戰略的開發和推廣，鞏固了盛威科作為(wei) 跨國品牌戰略合作夥(huo) 伴的地位。Hildenbrand還在盛威科循環經濟戰略的發展和演變中發揮了主導作用，並負責盛威科於(yu) 2019年成立的循環經濟中心。同年，他被任命為(wei) 美洲總裁，並在最近幾年顯著發展和推進了盛威科在美洲的業(ye) 務。
盛威科首席執行官Nicolas Wiedmann博士對此表示感謝：“Ralf Hildenbrand在盛威科三十多年的成功中做出了決(jue) 定性的貢獻。憑借他的領導能力和戰略眼光，他在所有地區和全球多個(ge) 職能和部門加強和發展了我們(men) 的公司。他以真正的激情和奉獻精神履行了自己的職責，始終遵循我們(men) 的座右銘‘Ink, Heart and Soul.’。我們(men) 真誠地感謝他出色的表現、深厚的專(zhuan) 業(ye) 知識和傑出的承諾。”
Hildenbrand的職業(ye) 生涯不僅(jin) 見證了Siegwerk的成長與(yu) 壯大，更在多個(ge) 關(guan) 鍵時刻為(wei) 公司的戰略轉型和全球化布局提供了堅實的支持。在他的領導下，盛威科不僅(jin) 鞏固了在全球包裝油墨和塗料市場的領先地位，還成功拓展了新的業(ye) 務領域，為(wei) 公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。
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“接棒者”登場：技術專(zhuan) 家與(yu) 戰略管理者的雙重基因
Christopher van Laack是繼Hildenbrand之後在盛威科集團執行委員會(hui) 任職的，他目前是盛威科紙業(ye) 和董事會(hui) EMEA和液體(ti) 食品包裝業(ye) 務部門的副總裁。Van Laack將負責美洲地區，以及全球技術，產(chan) 品安全與(yu) 責任（PSR），盛威科的循環經濟中心和全球品牌所有者合作。全球業(ye) 務單元集群軟包裝將由盛威科首席財務官、前EMEA軟包裝副總裁Dirk Weissenfeldt管理。
Van Laack在盛威科工作了近17年，帶來了廣泛的專(zhuan) 業(ye) 知識和經驗。他於(yu) 2008年加入公司，擔任物流管理培訓生，並在職業(ye) 生涯中取得了令人印象深刻的成就，擔任了幾個(ge) 關(guan) 鍵的領導職務。在運輸和物流領域工作的近8年中，van Laack於(yu) 2013年被提升為(wei) 該部門的負責人。三年後，他擔任新收購的Actega Colorchemie業(ye) 務的Buedingen（德國）工廠的現場經理和合並後整合經理，並成功地領導了轉型。
2018年，van Laack被任命為(wei) EMEA軟包裝區域銷售總監，負責盛威科的許多國際大客戶，並協調美洲地區的銷售活動。他於(yu) 2021年擔任EMEA和液態食品包裝業(ye) 務部門副總裁，負責為(wei) 這兩(liang) 個(ge) 業(ye) 務部門製定和實施戰略方向。此外，Van Laack開創了盛威科在功能塗料領域的活動，從(cong) 而為(wei) 公司獨立的循環經濟塗料業(ye) 務部門奠定了基礎，該部門於(yu) 2024年成立。
盛威科首席執行官Nicolas Wiedmann博士表示：“我們(men) 非常高興(xing) Christopher van Laack將加入我們(men) 的集團執行委員會(hui) ，並接任美洲總裁一職。在他之前的職位上，van Laack表現出了強大的領導能力、戰略思維以及對盛威價(jia) 值觀的堅定承諾。他在業(ye) 務發展和卓越運營方麵的專(zhuan) 業(ye) 知識使他成為(wei) 推動美洲地區進一步增長和創新的完美接班人，並幫助塑造盛威科的未來。”
在未來的日子裏，Van Laack將肩負起領導美洲地區及全球多個(ge) 重要業(ye) 務部門的重任，繼續推動Siegwerk在印刷油墨和塗料行業(ye) 的創新與(yu) 發展。
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新老交接：從(cong) 戰略延續到綠色轉型
作為(wei) 包裝油墨和塗料專(zhuan) 家，盛威科對包裝設計和最新法規有著深入的了解。公司深知如何創建符合食品安全、包裝可持續性和回收利用要求的循環包裝結構。通過與(yu) 客戶和行業(ye) 合作夥(huo) 伴的緊密合作，盛威科能夠為(wei) 客戶提供全方位的包裝解決(jue) 方案，幫助他們(men) 實現包裝的綠色轉型和可持續發展。
在全球可持續發展的背景下，包裝行業(ye) 正迎來前所未有的機遇和挑戰。在去年，盛威科宣布成立一個(ge) 新的業(ye) 務部門，專(zhuan) 注於(yu) 功能性塗料的研發與(yu) 應用，以推動循環經濟意義(yi) 上的可持續包裝創新。盛威科表示，未來將繼續加大對功能性塗料業(ye) 務的投入力度，推動技術創新和市場拓展。公司計劃進一步豐(feng) 富產(chan) 品組合，提升產(chan) 品質量和性能，以滿足不同客戶的需求。
據神秘彩金随机派发规则了解，此次盛威科集團執行委員會(hui) 的變動將於(yu) 2025年7月1日正式生效。相信，從(cong) Ralf Hildenbrand手裏接過“接力棒”後，van Laack將憑借自身豐(feng) 富的經驗、卓越的領導才能以及對公司戰略的深刻理解，帶領盛威科在美洲地區及全球業(ye) 務上持續開拓創新，進一步鞏固其在印刷油墨和塗料行業(ye) 的領先地位，為(wei) 公司進一步加快綠色轉型步伐提供有力支持。
在全球化與(yu) 可持續發展的雙重挑戰下，這場交接恰逢其時。正如油墨需要精準的配方調配，企業(ye) 傳(chuan) 承更需要知識與(yu) 經驗的化學反應。當”老將”的全局視野與(yu) ”新帥”的創新思維產(chan) 生協同，盛威科正在書(shu) 寫(xie) 傳(chuan) 統製造業(ye) 向綠色科技企業(ye) 轉型的生動注腳。
文章來源：神秘彩金随机派发规则
責任編輯：路遙
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