90後海歸“少帥”接棒上市塗企！創始人父親這樣鋪路

4月10日，株洲飛鹿高新材料技術股份有限公司（簡稱“飛鹿股份”或公司）的一紙高管人員任職變動公告，在資本市場激起了層層漣漪。

公司宣布已完成新任董事長選舉(ju) ，90後章健嘉當選飛鹿股份董事長。這位年輕的“海歸少帥”，正式從(cong) 父親(qin) 手中接過了企業(ye) 發展的接力棒，標誌著飛鹿股份正式邁入“二代”掌舵的新時代。

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36歲女董事長2個(ge) 月“體(ti) 驗卡”到期

時間回溯至2025年3月23日，飛鹿股份收到了一則辭職報告——公司董事長李珍香女士因工作調整原因，向董事會(hui) 遞交了辭呈。從(cong) 2025年2月11日正式接任董事長，到3月25日辭職公告的發布，李珍香的董事長“體(ti) 驗卡”僅(jin) 維持了不到兩(liang) 個(ge) 月的時間。

李珍香，一位1989年出生的女性高管，中共黨(dang) 員，研究生學曆，二級企業(ye) 人力資源管理師。自2015年加入飛鹿股份以來，她憑借著自身的努力和才華，迅速在公司內(nei) 部嶄露頭角。從(cong) 總經理辦公室行政人事管理員做起，一步步晉升為(wei) 監事、監事會(hui) 主席，最終在2025年2月11日，成為(wei) 了飛鹿股份的董事長。然而，這段短暫的董事長生涯，卻因工作調整而戛然而止。

飛鹿股份在公告中表示，李珍香在任職期間勤勉盡責，為(wei) 公司的發展做出了重要貢獻。盡管她的任期短暫，但她的努力和付出卻得到了公司及董事會(hui) 的認可。辭任董事長後，李珍香將繼續在飛鹿股份擔任人事行政管理工作，為(wei) 公司的發展繼續貢獻自己的力量。

李珍香的離職，不僅(jin) 讓外界對飛鹿股份的高管變動產(chan) 生了關(guan) 注，更引發了人們(men) 對公司未來發展方向的思考。而隨著新任董事長的上任，飛鹿股份的未來也逐漸清晰起來。

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90後海歸“少帥”正式上任

在李珍香離職的同時，飛鹿股份也迎來了新的掌舵人——章健嘉。這位1994年出生的年輕人，是飛鹿股份控股股東(dong) 、實際控製人、終身名譽董事長章衛國之子。他的上任，標誌著飛鹿股份正式開啟了企業(ye) 代際交接的新局麵。

圖片來源：新湘南

章健嘉，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學曆。他曾在澳大利亞(ya) 新南威爾士大學和英國利物浦大學深造，分別獲得金融財務專(zhuan) 業(ye) 理學學士學位和國際金融財會(hui) 專(zhuan) 業(ye) 榮譽理學碩士學位。此外，他還持有證券、基金從(cong) 業(ye) 人員資格證書(shu) ，具備豐(feng) 富的金融知識和實踐經驗。

在加入飛鹿股份之前，章健嘉曾在德邦證券股份有限公司和申萬(wan) 宏源證券有限公司擔任高級項目經理，積累了豐(feng) 富的企業(ye) 管理經驗和市場開拓能力。他的上任，無疑為(wei) 飛鹿股份注入了新的活力和希望。

飛鹿股份在公告中表示，章健嘉與(yu) 公司控股股東(dong) 章衛國為(wei) 父子關(guan) 係，但與(yu) 其他持股5%以上的股東(dong) 及公司管理層不存在關(guan) 聯關(guan) 係。他的任職資格符合相關(guan) 法律法規及公司章程的要求，是公司新一屆董事長的合適人選。

章健嘉的上任，不僅(jin) 意味著飛鹿股份管理層的新老交替，更代表著公司發展戰略和經營理念的轉變。作為(wei) 新一代的企業(ye) 領導者，他將如何帶領飛鹿股份走向新的輝煌，成為(wei) 了市場關(guan) 注的焦點。

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企業(ye) 發展邁向新階段

神秘彩金随机派发规则注意到，飛鹿股份作為(wei) “國內(nei) 軌道交通防腐防水材料第一股”，自2017年在深交所創業(ye) 板上市以來，一直保持著穩健的發展態勢。公司主營產(chan) 品包括防腐塗料、防水材料、光伏組件封裝材料等，主營服務包括塗料塗裝一體(ti) 化、塗裝施工等，主要麵向軌道交通行業(ye) 、建築防水行業(ye) 、新能源行業(ye) 。然而，根據公司2024年業(ye) 績預告顯示，去年飛鹿股份由盈轉虧(kui) ，預計虧(kui) 損8200萬(wan) 元至1.22億(yi) 元。這一業(ye) 績的下滑，無疑給公司的新任董事長帶來了更大的挑戰。

麵對市場的變化和公司的困境，章健嘉在就任後的首次公開表態中展現出了堅定的信心和決(jue) 心。他表示，深感責任重大，將帶領公司實現高質量發展。針對近期市場關(guan) 注的關(guan) 稅政策影響，他回應稱公司業(ye) 務主要集中於(yu) 國內(nei) 市場，目前政策變化對公司影響有限。

著眼未來，章健嘉提出了三大重點方向：一是持續優(you) 化公司現代化治理結構，確保公司治理平穩、規範；二是努力推動傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 轉型升級和拓展新賽道，持續提高企業(ye) 核心競爭(zheng) 力；三是加強資本市場溝通運作機製，提升公司內(nei) 外價(jia) 值認可度。他強調將在傳(chuan) 承企業(ye) 優(you) 秀文化的基礎上推進適度創新，穩步實現企業(ye) 發展目標。

塗料行業(ye) 觀察員夏雨分析認為(wei) ，章健嘉的上任，無疑為(wei) 飛鹿股份帶來了新的發展機遇和挑戰。作為(wei) 新一代的企業(ye) 領導者，他將如何運用自己的知識和經驗，帶領公司走出困境、實現高質量發展，成為(wei) 了市場關(guan) 注的焦點。同時，他的上任也標誌著飛鹿股份正式邁入了“二代”掌舵的新時代，為(wei) 公司的發展注入了新的活力和希望。

相信在這位年輕有為(wei) 的“海歸少帥”的帶領下，飛鹿股份必將迎來更加輝煌的明天。這場新老交替，不僅(jin) 是對公司管理層的一次重大調整，更是對公司未來發展的一次重要布局。讓我們(men) 拭目以待，期待飛鹿股份在新的掌舵人的帶領下，書(shu) 寫(xie) 更加精彩的篇章。