2023年塗料行業(ye) 最缺的是什麽(me) ?人才。
隨著解封後市場回暖,瘦身、精簡、裁員等在疫情期間高頻出現的關(guan) 鍵詞,已在2023年被高薪招聘、重金聘請、廣納賢才悄然代替。
準備在2023年大幹一場,在後疫情時代先人一步的,既有、、四方威凱、雅圖、集泰、奔騰、天鵝、潤產(chan) 、千江、萬(wan) 安、保儷(li) 萊等塗料企業(ye) ,也有東(dong) 方雨虹、北新等防水企業(ye) ,還有上遊的保利佳、羅斯夫等乳液企業(ye) 、顏鈦、坤彩、泛華化學等鈦白企業(ye) 。、宣偉(wei) 、巴斯夫等外企,也在加大銷售、研發、供應鏈、管理人才的招聘。
幾乎沒有什麽(me) 懸念,2023年塗料企業(ye) 最想招聘的、最灸手可熱的是銷售類人才。銷售精英、研發工程師、供應鏈人才是國內(nei) 外各大塗料企業(ye) 當下招聘的重點。
01
嘉寶莉
嘉寶莉憑借全球頂級塗料行業(ye) 排名前35強的實力,在3月下旬開始多場線下見麵會(hui) 和博碩雙選會(hui) ,在春季校園招聘會(hui) 上向100+高校發出邀請,邀請高校精英加入嘉寶莉,一起為(wei) 熱愛努力!
博士和碩士這些精英人才是嘉寶莉選拔人才關(guan) 注的重點,博碩雙選會(hui) 是的日程表已經敲定:
華中科技大學2月18日9:00-12:00、武漢理工大學2月18日14:00-17:00、華中農(nong) 業(ye) 大學2月19日9:00-12:00、南昌大學2月23日9:00-12:00、蘭(lan) 州大學2月28日9:00-12:0、0西北工業(ye) 大學2月25日9:00-12:00。
嘉寶莉與(yu) 蘭(lan) 州大學、天津大學、南開大學、中山大學、暨南大學、西安交通大學等高校大學生的線下見麵會(hui) 也將在2月中下旬開始陸續展開。
嘉寶莉為(wei) 員工提供的福利應有盡有麵麵俱到,不僅(jin) 五險一金、免費食宿、周末雙休、班車接送、年假、帶薪節日、旅遊、體(ti) 檢、員工培訓,還有節日禮金禮品、子女助學基金、生日經費。
嘉寶莉對高精尖人才有非常大的渴求,細分領域的龍頭企業(ye) 則更多的向銷售類和研發類人才,直接拋出了橄欖枝。
展辰
有著中國家具漆第一品牌美譽展辰的招聘,簡單直接,目前主要招聘的崗位是高級業(ye) 務代表、研發工程師、采購師、生產(chan) 專(zhuan) 員。
展辰招聘的高級業(ye) 務代表是具有五年以上塗料行業(ye) 銷售工作經驗,敢於(yu) 挑戰高目標;熟悉家具漆產(chan) 品,熟悉區域市場運作、渠道開發及客戶維護;工作地點: 廣東(dong) 、湖南、湖北。
很明顯他們(men) 的銷售精英有著很高的訴求,2023年想在廣東(dong) 、湖南、湖北等市場上尋求主營業(ye) 務家具漆更大的業(ye) 績提升。
保儷(li) 萊
保儷(li) 萊是國內(nei) 專(zhuan) 注於(yu) 仿石漆領域的標杆企業(ye) 。過去的7年時間裏,保儷(li) 萊在仿石漆產(chan) 品的研發與(yu) 應用領域,一直引領行業(ye) 前進。保儷(li) 萊是仿石塗料行業(ye) 的標杆企業(ye) ,在全國擁有1000+專(zhuan) 賣店,2000+服務網點。保儷(li) 萊產(chan) 品主要涵蓋外仿石漆係列、工程漆係列、藝術漆係列、環保水漆係列等。
保儷(li) 萊今年重金招聘泛行業(ye) 銷售經驗2年以上的銷售經理,欲借市場回暖的有利機遇,進一步擴大市場份額。他們(men) 給出的是綜合年薪12-30萬(wan) ,10%提成,上不封頂,五險一金、車補等各種待遇。
另外,集泰、奔騰、天鵝、潤立也都給出了極具競爭(zheng) 力的薪酬和待遇,不惜重金招聘銷售經理、研發工程師、後備幹部等。
粉末塗料領域千江招聘打樣操作員25名和打樣助理工程師10名,萬(wan) 安則招聘銷售總監、軟件工程師和財務、采購、市場、人力、行政、企劃、研發、品管等各種主管。
家具漆、建築塗料、仿石漆的招聘以銷售和研發人才為(wei) 主,汽車漆、摩托車漆領域的招聘則以工程師為(wei) 主。
四方威凱
四方威凱在摩托車塗料和汽車輪轂塗料的龍頭企業(ye) ,他們(men) 打出了一年13薪的誠意廣招工程師。
四方威凱招聘汽車塗料、塗料領域的各種工程師,包括研發工程師、調色工程師、安全工程師、電氣工程師多名,還有薪酬績效經理和主管等。
雅圖
作為(wei) 汽車修補漆的頭部企業(ye) ,雅圖今年招聘的有研發工程師、助理工程師、體(ti) 係工程師、平麵設計、采購員。
雅圖要招聘的研發工程師是能根據公司汽車原廠高溫塗料的發展方向,負責立項研發汽車水性原廠塗料產(chan) 品;有2年以上汽車原廠塗料行業(ye) 主流品牌廠家水性塗料研發經驗,有外資品牌水性研發組工作經驗優(you) 先考慮。
雅圖不甘心在汽車修補漆市場的領先地位,想要在水性的汽車原廠漆細分領域增加力量,開拓市場。
02
抓住後疫情時代的市場回暖和防水新規帶來的雙重機遇,防水企業(ye) 對2023年也是信心十足。我們(men) 一起看看東(dong) 方雨虹和北新對銷售人才和研發人才的渴望。
東(dong) 方雨虹雖然是防水龍頭,但是自從(cong) 收購德愛威,進入建築塗料領域後,在建塗領域快速崛起。德愛威2021年銷售額已達25億(yi) 元。
今年東(dong) 方雨虹大量招聘塗料銷售工程師、安質專(zhuan) 員、防水研發工程師,不僅(jin) 增加傳(chuan) 統防水業(ye) 務的研發實力,還要進一步加大在建塗板塊的銷售人才的招聘,爭(zheng) 取2023年在塗料板塊實現更好的業(ye) 績。
東(dong) 方雨虹對主營業(ye) 務防水領域的研發工程師更是高薪聘請,誠意十足,給出的25K-45K的月薪,在國內(nei) 防水行業(ye) 和塗料行業(ye) 都是遙遙領先。
雖然北新建材一體(ti) 兩(liang) 翼的防水翼發展很快。作為(wei) 防水領域的後起之秀,也是行業(ye) 內(nei) 為(wei) 數不多的央企,北新更是在防水領域加大了營銷類、生產(chan) 類、職能類人才的招聘力度,以繼續擴大在防水領域的行業(ye) 優(you) 勢,穩因三甲地位,。
北新對營銷類人才的需求量很大,招聘的營銷類崗位也是最多的。他們(men) 招聘的有省營銷中心經理、經銷商合夥(huo) 人、銷售經理、銷售工程師、市場經理、產(chan) 品經理、銷售內(nei) 勤、營銷管培生等。
03
就在塗料企業(ye) 和防水企業(ye) ,展開招聘大戰,爭(zheng) 奪銷售和研發人才的時候,作為(wei) 塗料上遊的原料企業(ye) ,也在不遺餘(yu) 力地招兵買(mai) 馬,所需要的人才同樣是銷售類和研發類人才為(wei) 主。
羅斯夫是一家從(cong) 事水性丙烯酸乳液等塗料水性乳液研發、生產(chan) 、銷售及向客戶提供優(you) 質售後服務的創新型高新技術企業(ye) 。
近年來發展很快,產(chan) 能已達30萬(wan) 噸。2023年,羅斯夫在全國範圍內(nei) 招聘銷售人員多達60名。這種力度,是近五年來最大的。
顏鈦深耕行業(ye) 34年,是一家專(zhuan) 業(ye) 生產(chan) 經營鈦白粉、顏填料、助劑、樹脂、鋁銀漿、脫模劑等產(chan) 品的企業(ye) ,服務塗料、油墨、橡塑、造紙等領域。因業(ye) 務發展需要,今年要招聘大量銷售精英,包括區域銷售經理、PPS銷售經理、宣傳(chuan) 策劃專(zhuan) 員、內(nei) 貿儲(chu) 備幹部、外貿儲(chu) 備幹部等。
另一家鈦白粉企業(ye) ,坤彩材料科技股份有限公司,誠聘氯化鈦白粉銷售專(zhuan) 員10名,氧化鐵銷售專(zhuan) 員10名,底薪8000元起,並提供高額提成,待遇優(you) 厚。
文章來源:神秘彩金随机派发规则
責任編輯:餘(yu) 凱旋
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