2月26日，艾仕得表示，將實施一項轉型計劃（“2024年轉型計劃”），旨在簡化公司及其子公司的組織結構，使公司更加積極主動、反應迅速、敏捷，更好地為(wei) 客戶服務，降低公司的成本基礎，改善財務業(ye) 績和現金流產(chan) 生。
2024年轉型計劃包括裁員，預計將導致全球約600名員工被解雇，約占艾仕得全球員工總數的5%。艾仕得預計2024年轉型計劃行動將於(yu) 2024年第一季度開始，並於(yu) 2026年完成，其中某些行動需要滿足不同司法管轄區的當地法律要求。
根據2024年轉型計劃，艾仕得估計將產(chan) 生總計約7500萬(wan) 至1.1億(yi) 美元的稅前成本，其中6500萬(wan) 至9000萬(wan) 美元為(wei) 遣散費和其他退出相關(guan) 成本，1000萬(wan) 至2000萬(wan) 美元為(wei) 非現金加速折舊費用。與(yu) 2024年轉型計劃相關(guan) 的未來現金支出預計約為(wei) 9500萬(wan) 至1.35億(yi) 美元，其中包括3000萬(wan) 至4500萬(wan) 美元的資本支出，其中包括轉移生產(chan) 能力。
艾仕得估計，2024年轉型計劃一旦全麵實施，將產(chan) 生每年約為(wei) 7500萬(wan) 美元的淨節省，包括非人工節省和填補某些崗位的成本。艾仕得預計2024年轉型計劃將在2024年實現1000萬(wan) 美元的運轉率節約，預計在2026年將實現全部運轉率。
文章來源：艾仕得
責任編輯：李德勝
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