3月4日，特種化學品公司贏創表示已經完成了“贏創定製”重組計劃的第一階段，並確定了公司將於(yu) 2026年底建立的目標組織結構。其目標是大幅減少所有不直接支持其運營業(ye) 務的行政活動。
同時，贏創宣布將在全球裁減多達2000個(ge) 工作崗位，其中包括數量不成比例的管理職位。其中大部分調整（約1500個(ge) 工作崗位）將在德國進行。贏創預計，該計劃於(yu) 2026年完成後，每年可減少約4億(yi) 歐元的成本。其中約80% 的節省將來自人員削減，其餘(yu) 的將來自非人員成本的降低。
贏創表示，在未來幾周內(nei) ，執行董事會(hui) 和共同決(jue) 策機構將協商如何以對社會(hui) 負責的方式執行計劃中的裁員。
在贏創的改革中，該公司還計劃將其超級吸水劑業(ye) 務出售給國際化學品投資者集團，相應的協議已經簽署。經相關(guan) 競爭(zheng) 管理機構批準後，預計業(ye) 務最終轉讓將於(yu) 2024年中期完成。
贏創首席執行官Christian Kullmann對此交易業(ye) 務表示，超級吸水劑業(ye) 務已經不再符合贏創特殊化學品公司的定位，並不是贏創現階段的核心業(ye) 務，在執行“贏創定製”計劃的過程中，贏創為(wei) 該業(ye) 務尋找到了可靠的投資者，從(cong) 而邁出了剝離功能材料業(ye) 務的第二步。
文章來源：贏創
責任編輯：陸虎
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