當前，我國經濟進入提質升級新階段，發展新質生產(chan) 力是推動高質量發展的內(nei) 在要求和重要著力點，是加快經濟發展方式轉變、經濟結構優(you) 化和增長動能轉換的重要動力。加快形成新質生產(chan) 力，既是發展命題，也是改革命題。
6月22-24日，“新鏈接 新市場 新變量 2024正和島案例共學年會(hui) ”在上海舉(ju) 行，新材料公司董事長郭祥恩先生受邀出席，圍繞高質量發展的理論和實踐、內(nei) 涵和外延、方法和路徑等話題與(yu) 參會(hui) 企業(ye) 家共同探討，並現場解碼“富思特新質生產(chan) 力躍遷之路”。
郭總指出，近年來，房地產(chan) 業(ye) 像一輛失衡的快車，一路狂奔把整個(ge) 相關(guan) 領域拖進了深淵。嚴(yan) 重依賴房地產(chan) 市場的工裝建材行業(ye) 在房地產(chan) 市場下行，總量銳減的情況下，在非理性盲從(cong) 中失去判斷力，內(nei) 卷互撕，爭(zheng) 先恐後，奮不顧身為(wei) 暴雷地產(chan) 商充當祭品。零和遊戲的企業(ye) 很容易搞混是在理性競爭(zheng) 或是在感性自殺。
如斯時局，如何識局？如何破局？這成為(wei) 眾(zhong) 多企業(ye) 當下所麵臨(lin) 的關(guan) 乎生存的首要任務。同樣身在“局中”的富思特，答案是十二個(ge) 字：不碰硬、巧轉身、換思路、開新局。通過公司再造、企業(ye) 轉軌和業(ye) 務升維打造富思特新質生產(chan) 力的躍遷之路。
人是一切經營的關(guan) 鍵要素。郭總強調，新質生產(chan) 力提升的關(guan) 鍵在於(yu) 新質勞動力的培養(yang) ，即培養(yang) 具有創新能力、技術專(zhuan) 長、跨界融合、持續學習(xi) 、團隊協同、視野開闊的幹部隊伍。富思特以戰略解碼為(wei) 載體(ti) ，以硬仗突破為(wei) 支撐，通過跨部門協同、矩陣化考核等一係列舉(ju) 措，使一批朝氣蓬勃的新生骨幹脫穎而出，團隊的戰鬥力實現了質的提升，並為(wei) 企業(ye) 的長遠發展提供了有力的人才保障。
新質生產(chan) 力的顯著特點是創新，這既包括技術和業(ye) 態模式層麵的創新，也包括管理和製度層麵的創新。而富思特通過戰略解碼所構建起的硬仗機製，創新恰恰起到了主導作用。通過四大結構調整，重構了企業(ye) 的成長基因；通過四個(ge) 維度的聚焦，形成了公司新的破局點。這些都構成了富思特新質生產(chan) 力的內(nei) 涵。
加快發展新質生產(chan) 力，是新時代新征程解放和發展生產(chan) 力的客觀要求，是推動生產(chan) 力迭代升級、實現現代化的必然選擇。當然，這更是富思特擺脫紅海內(nei) 卷被動局麵、實現綠色可持續發展的必然選擇。
文章來源：富思特新材料
責任編輯：雷達
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