立邦2017年實現銷售額約57億美元 亞洲市場貢獻最大” 126424″

    2月14日，塗料對外披露了2017年財報。報告顯示，2017年立邦塗料全年實現銷售額6052.52億(yi) 日元（約合56.85億(yi) 美元），同比增長17.7%；實現營業(ye) 利潤749.6億(yi) 日元，同比下降6.3%；實現淨利潤371.2億(yi) 日元，同比增長3.1%。神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格上漲是導致立邦營業(ye) 利潤下降的主要因素。

    銷售額：主要源自亞(ya) 洲市場增長

    從(cong) 區域來看，立邦2017年在日本本土實現銷售額1759.1億(yi) 日元，同比增長2.5%；亞(ya) 洲地區實現銷售額3470.3億(yi) 日元，同比增長16.6%；美洲地區實現銷售額682.3億(yi) 日元，同比增長112.1%；其他地區實現銷售額140.8億(yi) 日元，同比增長12%。

    從(cong) 品類來看，立邦2017年汽車塗料實現銷售額1484.4億(yi) 日元，同比增長6.9%；建築塗料實現銷售額3088.5億(yi) 日元，同比增長30.6%；工業(ye) 塗料實現銷售額730.5億(yi) 日元，同比增長6.6%；其他包括船舶、汽車修補漆等塗料實現銷售額560.4億(yi) 日元，同比增長6.1%。塗料業(ye) 務實現銷售額共計5863.7億(yi) 日元，同比增長18.1%；精細化工業(ye) 務實現銷售額共計188.8億(yi) 日元，同比增長7.9%。

    戰略：各區域市場的分解與(yu) 執行

    基於(yu) 日本目前市場需求狀況，立邦將努力擴大在汽車、建築、工業(ye) 以及船舶等各個(ge) 業(ye) 務領域的市場份額。此外，由於(yu) 日本石腦油，氧化鈦等神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格處於(yu) 嚴(yan) 峻的市場形勢，成本較低。立邦將努力通過成本控製來保證收益，例如減少銷售額以及銷售和管理費用。

    預計亞(ya) 洲國家的經濟將持續增長，立邦將通過與(yu) 合作夥(huo) 伴立時集團的業(ye) 務整合，進一步提升亞(ya) 洲國家產(chan) 品和服務的附加值。尤其對於(yu) 中國這個(ge) 核心市場，住宅內(nei) 牆塗料業(ye) 務占中國業(ye) 務銷售收入的一半以上，立邦將以高品牌力量和覆蓋全國的銷售網絡來創造和激發需求，以進一步擴大市場份額。

    在其他亞(ya) 洲國家，立邦促進對建築和汽車等塗料的需求。同時，預計下一個(ge) 時期神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格市場狀況將持續嚴(yan) 峻。為(wei) 了確保利潤，立邦將繼續降低成本、削減銷售及管理費用。

    美洲包括墨西哥在內(nei) 的該地區汽車產(chan) 量預計穩定，立邦將努力擴大該地區的汽車塗料銷售額。此外，立邦於(yu) 2017年3月完成收購美國建築塗料製造商鄧恩·愛德華。立邦將通過該合作平台擴大建築塗料業(ye) 務，並擴大業(ye) 務組合。

    在其他地區，立邦預計歐洲的汽車產(chan) 量將增加。為(wei) 了擴大汽車塗料的份額，立邦將努力提高盈利能力。

    通過這些努力，立邦預計2018年全年銷售額將達到約6500億(yi) 日元，營業(ye) 利潤將達到780億(yi) 日元。其中，日本本土塗料業(ye) 務銷售額預計達1775億(yi) 日元；亞(ya) 洲地區塗料業(ye) 務銷售額預計達3800億(yi) 日元；美洲地區塗料業(ye) 務銷售額預計達780億(yi) 日元，其他塗料業(ye) 務銷售額預計達145億(yi) 日元。

    目標：2020年實現銷售額7500億(yi) 日元

    立邦將2018年至2020年的中期管理計劃定位為(wei) “N-20”，定位為(wei) 三年的增長加速。具體(ti) 而言，通過在每個(ge) 業(ye) 務領域/地區“獲勝”，2020年實現銷售額7500億(yi) 日元（約合70.45億(yi) 美元）。

    在新的中期管理計劃中，立邦將以努力加強現有細分市場、加快擴大投資組合、改善全球一體(ti) 化管理以及提高盈利能力“作為(wei) 四大措施並在全球推進。具體(ti) 執行包括建立全球人事製度並改革公司的工作方式、挑戰“文化氣候變化”。為(wei) 此，立邦在公司範圍內(nei) 成立了企業(ye) 公民改革指導委員會(hui) ，並開展了“管理理念的滲透”、“CSR·ESG管理”、“提高勞動生產(chan) 率”等活動。

    立邦表示，通過推廣這些舉(ju) 措，我們(men) 與(yu) 股東(dong) 、客戶、業(ye) 務合作夥(huo) 伴、當地社區和集團員工密切合作，提升集團的企業(ye) 價(jia) 值。

責任編輯：李德勝