龍佰管理學院落成慶典暨焦作技師學院龍佰分院揭牌儀式隆重舉行” 133626″

    6月18日上午，龍佰集團隆重舉(ju) 行了龍佰管理學院落成慶典暨焦作技師學院龍佰分院揭牌儀(yi) 式。集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛、原焦作師專(zhuan) 校長張丙辰、集團總裁範先國、焦作技師學院黨(dang) 委書(shu) 記王玉泉、副院長趙麗(li) 、校企合作辦主任許月清、集團總裁助理級以上領導出席儀(yi) 式，集團總部各部室主要負責人，焦作基地、新材料公司員工代表，新立鈦業(ye) 集訓學員參加，現場130餘(yu) 人。儀(yi) 式由集團總裁助理閆明主持。
 

    上午9時，在激昂的國歌聲中，代表著龍蟒佰利聯和龍佰學院的旗幟伴隨著鮮豔的五星紅旗冉冉升起，現場氣氛莊嚴(yan) 隆重。集團總裁、龍佰管理學院院長範先國在致辭中介紹了學院的建設情況及下步發展方向，並提出新希望。他說，經過10個(ge) 多月緊張籌建，龍佰管理學院已正式落成。學院整體(ti) 設計為(wei) 中式仿古風格，功能按“五區一園”布局，即辦公區、教學區、綜合區、住宿區、公共區和明德園。這是龍佰集團在融合發展新時期下，積極整合、強化優(you) 質辦學資源、拓展企業(ye) 人才培訓培養(yang) 渠道的又一次跨越式發展，是對企業(ye) 探索可持續發展之路新成果的鞏固與(yu) 強化。這將對加快企業(ye) 人才隊伍建設，加速培養(yang) 企業(ye) 高質量技術和管理人才發揮更大的作用並產(chan) 生深遠的影響。範總對學院建設和發展提出三點希望：一是希望以龍佰管理學院為(wei) 著力點，積極整合資源，提升辦學條件和質量，突出辦學特色，努力建設成為(wei) 鈦白粉行業(ye) 人才培訓培養(yang) 的典範；二是希望以龍佰管理學院為(wei) 支點，帶動人才培訓培養(yang) 工作再上新台階，加快將集團建設成為(wei) 學習(xi) 型企業(ye) 的步伐；三是希望以龍佰管理學院為(wei) 基點，以點帶麵、開闊思路，保證優(you) 秀管理經驗和企業(ye) 文化的有效、有序傳(chuan) 承。
 

    在儀(yi) 式上，焦作技師學院黨(dang) 委書(shu) 記王玉泉對龍佰管理學院的落成表示熱烈祝賀，並簡要介紹了焦作技師學院的情況、曆年來與(yu) 公司的校企合作情況及取得的優(you) 異成績，他表示：今後將認真落實習(xi) 總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 加強職業(ye) 教育發展的要求，堅持產(chan) 教融合，校企合作，堅持工學結合，知行合一，努力培養(yang) 社會(hui) 和企業(ye) 需要和認可的高素質、高技能人才，全力把焦作技師學院龍佰分院辦成服務焦作地方經濟發展、人才培養(yang) 一流、合作方式新穎、校企合作雙贏的優(you) 質特色學院，為(wei) 焦作、為(wei) 企業(ye) 培養(yang) 更多更好的高技能人才作出新的貢獻！
 

 

    9：20分，集團總裁、龍佰管理學院院長範先國與(yu) 焦作市技師學院黨(dang) 委書(shu) 記王玉泉上台簽約，並共同為(wei) 焦作技師學院龍佰分院揭牌，這標誌著龍佰集團人才培養(yang) 工作迎來了裏程碑意義(yi) 的新突破。校企合作是新形勢下企業(ye) 發展進步的內(nei) 在要求和實現雙贏的戰略舉(ju) 措，既是當務之急，又是長遠大計。隨著“校企合作”工程逐步做實、做強、做大，必將實現學生、學校、企業(ye) 三方共贏。

    圍繞建設“全球、卓越、百年”龍佰集團戰略發展需要，集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛作重要講話。他說，人才是企業(ye) 發展的根基。近年來，龍佰集團不斷加大人才引進和培養(yang) 力度，創新留人用人機製，進一步激發廣大幹部員工的幹事創業(ye) 熱情，企業(ye) 生產(chan) 經營取得了可喜的成績，集團正穩步走上高質量發展的快車道。為(wei) 創新企業(ye) 育人機製，建設一套係統有力的人才自給體(ti) 係，集團建設了龍佰管理學院，就人才工作，許董提出如下幾點要求：一是牢記責任，不辱使命。龍佰管理學院作為(wei) 集團人才體(ti) 係的重要節點，肩負促進企業(ye) 持續發展的光榮使命，責任重大。同時又是培訓培養(yang) 工作的歸口單位，任務十分繁重和緊迫。要進一步增強責任意識，不斷解放思想，增強辦好學院的決(jue) 心和信心，努力把龍佰管理學院建成與(yu) 集團知名度和影響力相適應的、並在鈦白行業(ye) 具有一定影響力的專(zhuan) 業(ye) 人才培育基地。二是勤奮工作，早見成效。作為(wei) 一個(ge) 新生機構，龍佰管理學院一定要統一認識，盡快理順階段發展計劃和長遠規劃，及時總結辦學經驗，摸索培訓工作的經驗和規律。要樹立一個(ge) 符合企業(ye) 發展要求的核心理念、打造一套反複錘煉的教學模式、培養(yang) 一支不斷壯大的師資和管理隊伍、推出一批特色突出的精品課程。同時，要求各單位要站在維護企業(ye) 可持續發展的高度支持學院建設，上下一心，通力協作，為(wei) 建設一所現代化、多功能、特色化的企業(ye) 大學添磚加瓦。三是大膽探索，創新發展。要堅持“特色立院、創新興(xing) 院、人才強院”的辦學理念，探索學院建設的新路徑。要緊緊圍繞集團發展需要，以“雙元”培育模式為(wei) 突破口，主動加強與(yu) 社會(hui) 力量的產(chan) 教融合對接，創新人才培育培養(yang) 新機製，為(wei) 企業(ye) 持續獲取高素質產(chan) 業(ye) 工人貢獻力量，助力企業(ye) 人才體(ti) 係和創新體(ti) 係建設。

    許董的精彩講話振奮人心，給人力量。為(wei) 弘揚中國傳(chuan) 統文化，秉承孔子的人才培養(yang) 理念，踐行“高德行、高素質、高能力、高效率”的培訓培養(yang) 方針，公司還舉(ju) 行了隆重的祭孔儀(yi) 式。

    儀(yi) 式結束後，現場領導參觀了龍佰管理學院。

    10:30-12:00，現場人員共同參加了龍佰管理學院第一課，張丙辰校長以《國學經典中的儒家智慧》為(wei) 主題，在學院報告廳開展了精彩的一課，使參訓人員感受了中國傳(chuan) 統文化的博大精深和魅力所在。

    來源:龍佰集團

責任編輯：陸虎

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