金陵塗料疫情防控工作指引” 137364″

各位金陵人：

    大家好！

    PART 1 上班途中

    PART 2 入樓工作

    ●進入辦公樓/生產(chan) 車間前，所有人員主動並自覺接受體(ti) 溫檢測，體(ti) 溫合格者可入樓工作，並第一時間到衛生間洗手後方可進入辦公室。

    ●若體(ti) 溫超過37.2°C以上，應通過電話或短信通知上級主管，並主動返回住處隔離和觀察休息，如在公司宿舍住宿者，第一時間通知人事行政部，由人事行政部安排隔離居住，必要時到醫院就診。

    PART 3 入室辦公

    ●各部門負責人安排輪值人員在每天下班後清潔消毒辦公室，並填寫(xie) 點檢表。
    ●有條件的辦公室，建議每日通風3次，每次20－30分鍾，通風時注意保暖。

    ●人與(yu) 人之間保持1米以上距離，辦公時佩戴口罩。
    ●保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照七步法嚴(yan) 格洗手。

    PART 4 參加會(hui) 議

    PART 5 下班路上

    ●中午下班，無緊急情況，建議盡量不要外出。
    ●下班後洗手佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。
    ●手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%的酒精擦試。
    ●居家保持通風和衛生清潔，避免串門、聚餐聚會(hui) 等。

    PART 6 食堂進餐

    ●按照衛生要求不提供現場就餐。
    ●為(wei) 做到最少接觸、最小交叉，請廣大員工自帶飯盒或餐食。
    ●公司各單位以車間或部門為(wei) 組，每名員工對自己的飯盒做好姓名標識，以車間、部門為(wei) 單位集中收取，分批送至食堂分餐裝盒，就餐結束的餐具請各位員工帶回家自行清洗消毒。

    PART 7 宿舍管理

    ●進入宿舍佩戴口罩，應主動向保安人員反饋個(ge) 人信息並接受體(ti) 溫檢測，符合以下條件者方可進入宿舍：①非湖北籍；②未到過湖北區域；③未接觸過感染人員；④無感冒、咳嗽、發熱等症狀；⑤體(ti) 溫合格者。必須如實反饋個(ge) 人信息，如弄虛作假導致疫情風險的，按法律法規和公司製度處理。
    ●在宿舍內(nei) 如有任何不適，請第一時間聯係人事行政部。
    ●進入宿舍後立即洗手，外衣要進行消毒，如為(wei) 多人宿舍，要佩戴口罩，禁止串門、隨意走動公共區域。

    PART 8 後勤人員

    ●服務人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與(yu) 員工保持安全距離。
    ●食堂供應商送貨時須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸食材，摘手套後及時洗手消毒。
    ●食堂餐具嚴(yan) 格充分消毒，地麵每天消毒兩(liang) 次。
    ●保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。

    PART 9 公共區域

    ●人事行政部每日將會(hui) 使用消毒液對公共區域地麵、扶手、樓道、會(hui) 議室、衛生間等區域進行消毒，工作場所可能會(hui) 彌漫消毒水的味道，請諒解。
    ●各辦公室由人事行政部提供專(zhuan) 用的清潔工具，部門安排人員輪流對辦公室內(nei) 每天進行至少1次的全麵清潔和消毒，並填寫(xie) 點檢表。
    ●個(ge) 人辦公桌麵及物由員工本人每天進行清潔消毒。

    PART 10 公務出行

    ●公務車每日出車前後用消毒液或75%酒精擦拭一次，車門把手不定時用75%酒精擦拭消毒。

    PART 11 公務來訪

    ●建議暫時停止客戶邀請和麵試活動。
    ●須佩戴口罩並登記，進入辦公樓前首先進行體(ti) 溫檢測，並了解有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀，無上述情況，且體(ti) 溫在37.2°C正常條件下，方可入樓公幹。
    ●公司指定專(zhuan) 區接待外來人員，如有需要可為(wei) 外來人員提供工作餐盒飯。

    PART 12 傳(chuan) 閱文件

    ●傳(chuan) 遞文件盡量走釘釘等電子平台。
    ●如必須傳(chuan) 遞紙質文件，必須在傳(chuan) 遞前、後洗手，傳(chuan) 遞文件時佩戴口罩。

    PART 13 電話消毒

    ●建議座機電話每日用75%酒精擦試兩(liang) 次，如果使用頻繁可增加至四次。

    ●防疫期間，摘口罩前後做好手部衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nei) 並打包好，每天下班將辦公室垃圾放入指定的垃圾桶內(nei) 。

    感謝每一位同事的信任、理解、支持和默默行動，疫情無情人有情，團結一心渡難關(guan) ！防控疫情，共克時艱，隻待春暖花開，金陵塗料與(yu) 您在一起！

    來源:金陵塗料

責任編輯：李德勝

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