集團黨(dang) 委副書(shu) 記、常務副總裁和奔流在攀枝花公司視頻分會(hui) 場作重要講話
2021年1月19日下午，龍佰集團召開2020年第四季度HSE工作視頻會(hui) 議。集團領導和奔流、陳建立、閆明等出席會(hui) 議，黨(dang) 委副書(shu) 記、常務副總裁和奔流強調指出：2021年，集團公司安全環保工作要進一步夯實基礎，建立健全安全管理體(ti) 係，服務公司發展大局，切實為(wei) 公司發展保駕護航。集團安全監管部、環境保護部、工程項目部、采購公司，各基地總經理、主管領導、車間主任及安全環保部領導、管理人員參加會(hui) 議。集團總裁助理劉永波主持會(hui) 議。
集團總部HSE視頻會(hui) 議現場
會(hui) 上，集團黨(dang) 委副書(shu) 記、常務副總裁和奔流充分肯定2020年安全環保工作取得的成績，指出全年安全管理工作集中體(ti) 現為(wei) “三新”，即發展站上新起點、員工隊伍呈現新活力、基礎管理得到新提升。在充分肯定成績的同時，他也指出了當前安全工作中存在的不足，並要求各級領導和單位要高度重視，在2021年認真的加以解決(jue) 。為(wei) 此，他提出如下四點要求：
第一，要把安全環保工作當做集團長治久安的重中之重。安全、環保工作是企業(ye) 生存與(yu) 發展的根本，要充分認識到當前的集團經營態勢，切實做好安全環保各項工作，全麵提升安全生產(chan) 管理水平，築牢安全生產(chan) 防線，為(wei) 推動公司高質量跨越式發展創造良好環境。第二，要尊重客觀結合實際，做到本質安全科學治汙。著力做好如下四個(ge) “堅定不移”，即堅定不移執行安全、環保管理製度；堅定不移完善合規化管理；堅定不移落實推進安全管理提升工作；堅定不移落實重點技改項目。第三，要心存敬畏，爭(zheng) 做有感領導。通過“有感領導”的榜樣作用，展示出領導對安全生產(chan) 的重視和高標準的行為(wei) ，通過示範帶動，把安全生產(chan) 工作落實到公司發展的各個(ge) 環節、各個(ge) 領域，為(wei) 推動龍佰高質量發展提供堅實的安全保障。第四，要齊心合力，共謀集團公司平穩良性發展。夯實安全管理基礎，建立並嚴(yan) 格執行安全管理製度，認真開展安全風險分級管控和隱患排查治理工作，做好源頭治理；建設完善的安全文化體(ti) 係，轉變全員安全觀念，培養(yang) 全麵安全習(xi) 慣，全麵提高全員安全能力。同時踐行綠色發展理念，滾動實施綠色行動計劃，全麵推進環保深度治理，加快補齊短板，堅決(jue) 打好汙染防治攻堅戰，爭(zheng) 做安全發展示範者、綠色發展領跑者。
集團合規總監、人事行政總監閆明安排部署2021年HSE工作
會(hui) 上，合規總監、人事行政總監閆明對2021年主要目標任務和計劃進行了詳細分析，對安全、環保、職業(ye) 健康工作進行具體(ti) 部署。他明確了2021年的六大安全工作重點，提出了2021年環保工作的“六個(ge) 著力”，即著力政策製度執行落實；著力項目合規化管理；著力環保技改項目推進；著力排汙許可證管理；著力服務生產(chan) 用環保創效益；著力外協最大化，爭(zheng) 取環境容量。
集團總裁助理劉永波匯報集團第四季度HSE工作情況
總裁助理劉永波詳細匯報了集團第四季度HSE工作情況；攀枝花、德陽、焦作、襄陽、新立、國鈦各大基地領導及安全監管部也分別作了匯報。
通過視頻形式，與(yu) 會(hui) 人員還學習(xi) 了天和公司的安全事故案例，從(cong) 中吸取經驗教訓，強化安全意識，做到防患於(yu) 未然。
文章來源：龍蟒佰利聯
責任編輯：陸虎
特別聲明：文章版權歸原作者所有。本文轉載僅(jin) 出於(yu) 傳(chuan) 播信息需要，並不意味著代表本平台觀點或證實其內(nei) 容的真實性；文中圖片僅(jin) 供個(ge) 人學習(xi) 之用，著作權歸圖片權利人所有。任何組織和個(ge) 人從(cong) 本平台轉載使用或用於(yu) 任何商業(ye) 用途，須保留本平台注明的“來源”，並自負版權等法律責任；作者如果不希望文章或圖片被轉載，請與(yu) 我們(men) 接洽，我們(men) 會(hui) 第一時間進行處理。
