開局“十四五” 踏上新征程 攜手共創龍佰新輝煌——集團召開2020年度總結表彰大會

2021年1月29日下午，龍佰集團隆重召開2020年度總結表彰大會(hui) ，主會(hui) 場設在總部報告廳，攀枝花公司（鈦渣廠）、德陽公司、襄陽公司、新立公司（祿豐(feng) 、武定）、甘肅國鈦公司、上海、成都、鄭州及東(dong) 鋯總部、汕頭基地、樂(le) 昌基地、耒陽基地、朝陽基地等地共設十五大分會(hui) 場。集團領導許剛、譚瑞清、和奔流以及總裁助理級以上領導出席會(hui) 議。集團所屬各基地、各公司主要領導和負責人、集團各部室負責人、公司年度勞動模範、獲獎員工及各級員工代表等參加會(hui) 議。會(hui) 議由集團合規總監、人事行政總監閆明主持。

集團總部主會(hui) 場

會(hui) 上，集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛強調：今後，公司仍將堅持“項目技改”與(yu) “並購重組”兩(liang) 條腿走路，統籌“外延擴張”與(yu) “內(nei) 生增長”二者關(guan) 係。根據市場和產(chan) 業(ye) 發展形勢變化，圍繞打造“綠色高質量鈦產(chan) 業(ye) 鏈”，通過資本市場收購和項目建設，進行資源統籌和發展布局。結合公司今年發展思路和措施，許董提出如下指導意見：

集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛在大會(hui) 上作重要講話

第一，關(guan) 於(yu) 2020年工作和“十三五”計劃完成情況。許董充分肯定公司2020年“抗疫複產(chan) ”和“十三五”發展總體(ti) 成績。過去的一年，是非常不容易的一年，疫情對中國及整個(ge) 市場產(chan) 生了很大影響，但公司對疫情的研判和把握都比較好，生產(chan) 經營業(ye) 績不錯。這一年，龍佰人付出了很多，也收獲了很多，過得既忙碌又充實，公司鈦白粉產(chan) 銷量躍升到80萬(wan) 噸水平，並取得了攀枝花氯化鈦渣、雲(yun) 南新立、甘肅國鈦等項目的重大進展，產(chan) 業(ye) 結構得到進一步鞏固優(you) 化。

回顧“十三五”，集團實現了翻天覆地的變化。鈦白粉產(chan) 能由2015年底的35萬(wan) 噸增長到當前101萬(wan) 噸；實際產(chan) 量由2015年底 20萬(wan) 噸水平，增長到目前80萬(wan) 噸水平；營業(ye) 收入也大幅增長……公司收購、兼並等工作取得了很大成績。在肯定成績的同時，他更指出了集團發展中的問題與(yu) 不足，如企業(ye) 長遠向好發展的願景與(yu) 自身發展能力競爭(zheng) 力不足的矛盾凸顯、企業(ye) 探索發展過程中麵臨(lin) 的內(nei) 外部多種製約與(yu) 處理能力不足的矛盾、項目建設與(yu) 企業(ye) 效益產(chan) 出不匹配、對市場研判把握不準等，要求各相關(guan) 單位必須高度重視，切實加以解決(jue) 。

第二，關(guan) 於(yu) “十四五”開局之年怎麽(me) 辦？如何幹？許董指出，公司首先要在高質量發展的前提下，在積極穩妥的節奏下，繼續保持龍佰集團的高速發展，力爭(zheng) “十四五”期間鈦白粉產(chan) 能突破150萬(wan) 噸/年、海綿鈦10萬(wan) 噸、同時在新能源及其他領域再增加50-100億(yi) 收入，總資產(chan) 500億(yi) ，營業(ye) 收入500億(yi) ，初步建成綠色高質量發展產(chan) 業(ye) 體(ti) 係，全球競合邁出新步伐，企業(ye) 治理能力進一步提升。為(wei) 實現這一目標，公司要繼續堅持“兩(liang) 條腿走路”，繼續加大對項目的不斷投入。一是主動適應內(nei) 外形勢變遷。許董從(cong) 外部形勢變遷和內(nei) 部發展局限兩(liang) 個(ge) 方麵，深入分析形勢和內(nei) 部存在的不足，明確指出：集團管理者既要放眼國際，了解環境變化；又要兩(liang) 眼向內(nei) ，深入審視自身，了解集團產(chan) 業(ye) 體(ti) 係的關(guan) 鍵環節，明確集團發展的核心資源與(yu) 能力。在此基礎上，充分對標國際一流企業(ye) ，對公司規模、機製、人才等進行量化評估，係統有效確認能力與(yu) 不足，為(wei) 集團戰略規劃和發展提供依據。二是錨定集團“十四五”發展藍圖目標。“十四五”對龍佰集團意義(yi) 重大，集團步入了轉型探索高質量發展的攻堅階段。這一階段，集團發展節奏將由“大步衝(chong) 刺”向“小步長跑”模式轉換，比拚的是耐力；發展方式將由“攤大餅”式的二維擴張，向“建高樓”式的多維累積轉變，比拚的是精力。隻有在耐力和精力的雙倍努力下，才能更好地實現“十四五”目標。三是創新發展，久久為(wei) 功，使集團各項工作再上新台階。為(wei) 此，許董從(cong) 加強與(yu) 國際一流水平的全方位對標，取長補短、快馬加鞭，迎頭趕上；積極融入“兩(liang) 個(ge) 市場，兩(liang) 個(ge) 循環”，以我為(wei) 主打造穩固協同的上下遊供應鏈體(ti) 係；堅持“內(nei) 生式增長”與(yu) “外延式擴張”雙輪驅動發展；多措並舉(ju) 增強員工歸屬感、幸福感、獲得感，以人為(wei) 本凝聚人心，鍛造可持續發展人才梯隊；深化改革，推動管理轉型等五個(ge) 方麵進行了詳細闡述。

第三，關(guan) 於(yu) 幹部隊伍的作風問題。許董提出，一是幹部隊伍要提升個(ge) 人專(zhuan) 業(ye) 化能力，做一名愛學習(xi) 、敢創新的幹部。與(yu) 時俱進，培育創新管理能力和專(zhuan) 業(ye) 水平。二是要不忘初心，勤奮擔當，永葆奮鬥激情。要高度珍惜龍佰集團這個(ge) 平台所給予的職務和榮譽回報，飲水思源，堅持企業(ye) 需求導向，做到勤奮、勤勉，以身作則，充滿工作激情和熱情。錘煉優(you) 良作風，爭(zheng) 當實幹家。三是要公平公正，心懷善良、感恩和敬畏。作為(wei) 管理者，首先要有一顆善良的心。其次，要俯下身段，有感恩和敬畏之心。四是心存紀律講規矩，廉潔自律守底線。企業(ye) 領導幹部必須在履職擔當方麵帶好頭，在嚴(yan) 守紀律規矩方麵帶好頭，在廉潔自律方麵帶好頭，發揮引領示範作用。

集團副董事長譚瑞清宣讀表彰決(jue) 定

集團副董事長譚瑞清在會(hui) 上宣讀了《關(guan) 於(yu) 表彰2020年度各類先進神秘彩金天天送的決(jue) 定》和《關(guan) 於(yu) 授予攀枝花公司2020年度“突出貢獻獎”的決(jue) 定》，集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛，財務總監申慶飛，副總裁、董事會(hui) 秘書(shu) 張海濤，紀委書(shu) 記、工會(hui) 主席、監事會(hui) 主席馮(feng) 軍(jun) 分別為(wei) 2020年度“勞動模範”、“忠誠奉獻獎”、“創新開拓獎”、“新秀成長獎”的獲獎員工代表進行了頒獎。

集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛為(wei) 勞模頒獎

集團黨(dang) 委副書(shu) 記、常務副總裁和奔流作集團2020年度工作報告

會(hui) 上，集團黨(dang) 委副書(shu) 記、常務副總裁和奔流作了以“萬(wan) 眾(zhong) 一心，逆勢圖強，打贏抗疫複產(chan) 攻堅戰，共繪‘十四五’發展畫卷”為(wei) 主題的集團2020年度工作報告，對2020年及“十三五” 經濟運行情況進行總結，詳細匯報了2020年經營狀況和“十三五”以來的經營成果，同時明確了2021年度十大目標任務：即提產(chan) 促銷降成本，砥礪奮進增效益；齊抓共管重實效，安全生產(chan) 大於(yu) 天；多措並舉(ju) 抓環保，踐行責任有擔當；技術研發強動能，科研攻關(guan) 譜新篇；深化管理提質量，樹立品牌贏口碑；真抓實幹建項目，務實篤行要效率；持續整合上下遊，高效打造產(chan) 業(ye) 鏈；積極融入雙循環，增益優(you) 化供應鏈；精招優(you) 管聚英才，凝心聚力繪宏圖；發奮圖強“十四五”，集團邁入新征途。

會(hui) 上，攀枝花公司總經理陳俊、德陽公司總經理吳彭森、焦作基地總經理鄧伯鬆、襄陽公司總經理靳三良、新材料公司副總經理齊滿富、新立公司總經理劉紅星、國鈦公司總經理陳建立及東(dong) 方鋯業(ye) 聯席總經理馮(feng) 立明分別作了詳細匯報，對2020年的工作進行了全麵總結，明確了亮點和不足，並提出了2021年的目標、措施和計劃。勞動模範代表新材料公司朱中舉(ju) 、“忠誠奉獻獎”獲獎代表焦作基地張小利，“創新開拓獎”獲獎代表德陽公司呂勇、“新秀成長獎”獲獎代表新立公司楊昌超也分別作了典型發言。

攀枝花公司分會(hui) 場

德陽公司分會(hui) 場 襄陽公司分會(hui) 場

新立公司分會(hui) 場 甘肅國鈦公司分會(hui) 場

東(dong) 鋯總部分會(hui) 場

東(dong) 鋯樂(le) 昌基地分會(hui) 場 東(dong) 鋯耒陽基地分會(hui) 場

“十三五”取得的輝煌成就振奮人心，“十四五”宏偉(wei) 畫卷又徐徐展開。站在新起點，邁上新征程，希望廣大幹部員工認真領會(hui) 許董事長對集團“十四五”發展的戰略部署，用心感悟他對員工和幹部成長的諄諄囑托，把本次大會(hui) 作為(wei) 2021年和“十四五”未來五年開創新局麵的起點，以時不我待、隻爭(zheng) 朝夕的緊迫感，不忘初心、堅定信心、主動作為(wei) 、繼續前進，攜手共圓“全球、卓越、百年”的龍佰願景。