4月16日，2021年中國人力資源管理傑出獎獲獎企業(ye) 峰會(hui) 暨頒獎盛典在北京中國大飯店隆重舉(ju) 辦，三棵樹從(cong) 數萬(wan) 家活躍企業(ye) 中脫穎而出，以卓越的表現登上2021中國人力資源管理傑出獎榜單，已連續4年獲此殊榮。
“人力資源管理傑出獎”由前程無憂主辦，是目前中國最權威、最大規模、最受矚目的人力資源領域的評選活動之一。本屆評選以“新競爭(zheng) 新管理新未來”為(wei) 主題，關(guan) 注人力資源管理對企業(ye) 戰略的貢獻、對產(chan) 品和服務產(chan) 生的價(jia) 值、對企業(ye) 文化的核心作用、對企業(ye) 遠期目標的支持，以及對於(yu) 行業(ye) 的指導意義(yi) 和標杆作用。
作為(wei) 大國品牌高端塗料引領者，三棵樹擁有行業(ye) 稀缺的品牌資源和創業(ye) 平台，吸引了大量精英人才加盟，目前員工規模達近萬(wan) 人，三年翻三倍，幹部和員工隊伍走向年輕化、高學曆化，員工隊伍素養(yang) 和戰鬥力大幅提升。
在人才引進方麵，三棵樹積極推動人力資源數字化轉型，搭建信息化招聘係統，提高招聘效能；踐行“森計劃”管培生與(yu) 技術應用型人才雙校招品牌戰略，開啟社招“高精尖人才引進計劃”，雙渠道為(wei) 企業(ye) 充分吸收優(you) 秀的人才資源。在人才發展方麵，三棵樹借助六大培養(yang) 機製、新員工百日成才計劃、職業(ye) 發展雙通道等創新人才培養(yang) 管理體(ti) 係，為(wei) 企業(ye) 員工提供“沒有天花板、沒有邊界”的職業(ye) 發展平台。
同時，三棵樹建立了一套“道法自然”生態文化體(ti) 係，始終踐行“與(yu) 奮鬥者共享”的核心價(jia) 值觀，通過股權激勵、員工持股計劃等“共創共享”的長效激勵機製，塑造奮鬥者品格。此外，三棵樹為(wei) 企業(ye) 員工提供了37項福利保障，全方位為(wei) 奮鬥者考慮，打造無憂生活、快樂(le) 拚搏的工作環境。三棵樹視員工為(wei) 家人，通過360°“慈母般關(guan) 懷”的嗬護體(ti) 係詮釋了幸福企業(ye) 的定義(yi) 。
未來，三棵樹將持續推動人力資源管理創新，培育精英人才隊伍，打造自驅型組織，提升人均效能，構建員工有能力、有意願、有條件幹成事業(ye) 的發展平台，助力公司高質量高速發展。
文章來源：三棵樹招聘
責任編輯：李鍾毓
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