9月14日，佛山市人力資源公共服務中心發布《關(guan) 於(yu) 同意科順防水科技股份有限公司開展職業(ye) 技能等級認定工作的函》，這表示科順股份已獲得職業(ye) 技能等級認定機構資質，首批職業(ye) 等級認定職業(ye) （工種）包括“防水工”、“塗料生產(chan) 工”、“營銷員”等。
自國家發布技能人員水平評價(jia) 類工種全部實行社會(hui) 化職業(ye) 技能等級認定的技能人才政策，全國各省市區積極推進。廣東(dong) 省企業(ye) 自主職業(ye) 技能等級認定以產(chan) 業(ye) 代表性、評價(jia) 專(zhuan) 業(ye) 性、行業(ye) 權威性為(wei) 導向，通過人才培養(yang) 能力、評價(jia) 能力、就業(ye) 服務能力、質量內(nei) 控能力、品牌建設能力考察，遴選一批代表性龍頭企業(ye) 自主開發製定企業(ye) 評價(jia) 規範。
此前，2021年8月20日，科順股份職業(ye) 技能等級認定備案評審會(hui) 召開，佛山市人社局、順德區民政和人社局、專(zhuan) 家評審組領導及專(zhuan) 家共同走進科順總部進行評審，科順股份集團副總裁/人力資源中心負責人劉杉、科順股份集團副總裁/技術中心負責人葉吉、集團人力資源中心員工關(guan) 係部經理於(yu) 海等相關(guan) 領導共同參與(yu) 本次評審會(hui) 議。
佛山市人社局、順德區民政和人社局專(zhuan) 家評審組領導專(zhuan) 家們(men) 對科順股份在專(zhuan) 業(ye) 性、權威性、技能認定工作的實施方案等多方麵多維度進行詳細審查和評估，並深入實地進行現場考察。
本次成功通過職業(ye) 技能等級認定評審，說明了科順股份在防水、塗料等領域的專(zhuan) 業(ye) 性與(yu) 先進性，在專(zhuan) 業(ye) 人才培育與(yu) 建設方麵的領先地位。
未來，科順股份將繼續貫徹“以人為(wei) 本，團結互助，展現自我，回報社會(hui) ”的企業(ye) 精神，不斷拓寬職業(ye) 技能等級認定工種範圍，積極順應新時代產(chan) 業(ye) 和社會(hui) 發展變化，推動人才賦能企業(ye) 高質量發展，為(wei) 防水行業(ye) 輸送更多高技能人才。
文章來源：科順股份
責任編輯：李德勝
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