近日，德州科順建築材料有限公司經德州市人社局及市職業(ye) 技能鑒定指導中心審核，成為(wei) 臨(lin) 邑縣第一批擁有自主人才評價(jia) 資格的試點企業(ye) ，將全麵開展職業(ye) 技能等級認定試點工作。
德州科順建築材料有限公司作為(wei) 科順防水科技股份有限公司的全資子公司，不僅(jin) 是華北地區最大的防水卷材生產(chan) 基地之一，更是科順股份旗下重要的人才培養(yang) 平台。公司始終秉持“人才第一”的原則，堅持建設高質量人才隊伍為(wei) 目的，積極創造公平、公正、公開的透明競爭(zheng) 環境，使有能力、有技術、有作為(wei) 的員工通過自身的努力走上管理、專(zhuan) 業(ye) 技術和關(guan) 鍵操作崗位。
德州科順總經理章國政、副總經理張宏祥、人力資源部李盼及王超參與(yu) 了此次審核。專(zhuan) 家組領導參觀了廠區，並對擬自主評價(jia) 的崗位實習(xi) 培訓區域進行考察和點評，專(zhuan) 家組對於(yu) 德州科順品管部的防水行業(ye) 標準化實驗室點評中這樣說道，“人才是企業(ye) 發展最重要的資源，德州科順設備先進，人才濟濟，培訓理論多樣化，在德州市乃至省內(nei) 都尤為(wei) 突出！”
專(zhuan) 家組還指出德州科順是德州市重點企業(ye) ，所生產(chan) 的防水卷材、防水塗料質量標準遠遠高於(yu) 國家標準，所提供的建築防水施工解決(jue) 方案引領著行業(ye) 潮流，實力雄厚。希望在未來的三年中，充分發揮產(chan) 業(ye) 及人才優(you) 勢，源源不斷地為(wei) 社會(hui) 、為(wei) 企業(ye) 培養(yang) 優(you) 秀的技能人才，成為(wei) 德州市及全省乃至全國的人才培養(yang) 標杆企業(ye) ，切實打造工匠之家。
人才指引著企業(ye) 的發展方向，是推動人類進步的主要動力，是社會(hui) 發展的核心力量。德州科順將一如既往將人才隊伍建設納入到企業(ye) 的總體(ti) 發展規劃中，各部門密切配合，發揮各自優(you) 勢，重點推進，全麵促進企業(ye) 人才隊伍建設發展。
文章來源：科順
責任編輯：陸虎
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