隨著“大雪”的臨(lin) 近，成都的溫度再次驟降，但展辰人的內(nei) 心依舊火熱。在冬風中，成都召開了2021年最後一場員工大會(hui) ，對今年的工作情況進行總結。
會(hui) 議總結
HSE辦副經理杜福軍(jun) 先生在國旗下講話中圍繞安全環保與(yu) 生產(chan) 關(guan) 係進行了分享。他談到，在過去一年的消防安全演習(xi) 中，大家在現場對於(yu) 火情等事故的處理已經較為(wei) 熟練，但目前主要還是圍繞有計劃有準備的演練進行，在下一年的相關(guan) 安全培訓中，將增加更多的演習(xi) ，來鍛煉大家針對突發情況的臨(lin) 場應對能力。
近段時間，成都空氣汙染天氣出現頻率增加，對於(yu) 公司的生產(chan) 也產(chan) 生了較為(wei) 明顯的影響，杜經理也提出將在下一年圍繞汙染天氣設計更多的應急處理方案，以應對無法正常生產(chan) 的情況。
人事行政部經理楊琢玉女士則從(cong) 人力資源角度和大家分析了來年局勢。由於(yu) 受到疫情、行業(ye) 形勢等影響，公司成本控製難以平衡，為(wei) 實現降本增效，成都公司今年采取了一定程度上的人力結構優(you) 化。對於(yu) 明年的發展，成都公司也呈現出兩(liang) 種發展可能：若成本控製情況仍不理想，公司或將選擇更多方式進行平衡；若能“回春”，在銷售量的增加的情況下，現有的人力情況意味著將麵對更多的挑戰。針對於(yu) 此，楊經理希望大家要繼續保持與(yu) 發揚艱苦奮鬥精神，圍繞“奮鬥者為(wei) 本”的導向，調整好狀態，滿懷激情與(yu) 希望去迎接新一年的戰鬥。
會(hui) 議最後，副總經理陳建群先生激勵大家，盡管在過去的一年中我們(men) 遇到了很多困難，但是我們(men) 都一一戰勝，因此不要懼怕，哪怕是在工作中產(chan) 生了分歧和爭(zheng) 論，隻要記住“珍惜每一張訂單，善待每一個(ge) 機會(hui) ”，有了共同的目標，並且圍繞共同的目標來行動，那問題就能迎刃而解。
雄關(guan) 漫道真如鐵，而今邁步從(cong) 頭越。即將到來的2022年，又是嶄新的一年，我們(men) 要率先投入到奮鬥中，以著眼於(yu) 未來的戰略眼光領先對手一步，我們(men) 相信，所有同事同心同德，力出一孔，成都展辰將會(hui) 創造輝煌的新篇章。
文章來源：成都展辰
責任編輯：雷達
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