“砥礪精進 發奮圖強”富思特2021年度優秀表彰暨2022年度工作展望大會勝利召開

2月20日，“砥礪精進 發奮圖強”富思特2021年度優(you) 秀表彰暨2022年度工作展望大會(hui) 在北京大興(xing) 安定生產(chan) 基地勝利召開，1000餘(yu) 名員工通過線上參會(hui) 方式與(yu) 主會(hui) 場共襄盛舉(ju) 。

2021年是極不平凡的一年。全體(ti) 富思特人凝心聚力、共克時艱，牢記捍衛利潤和現金流，最終實現業(ye) 績的穩步增長；深入貫徹二次再造指導思想，踏實踐行董事長郭祥恩先生提出的“一機四翼”戰略部署、“一二三四”工作綱要、以及“4X4經營模式”，詮釋民族企業(ye) 使命擔當，不斷釋放企業(ye) 活力，憑借自身的文化優(you) 勢、研發優(you) 勢、產(chan) 品優(you) 勢和服務優(you) 勢，為(wei) 國家雙碳戰略貢獻磅礴力量。

會(hui) 議伊始，富思特新材料公司郭祥恩董事長總結2021年經營情況，回顧工作成就，剖析存在問題；並對2022年的工作做出重要部署，吹響2022進攻號角。

郭總指出，2021年，我們(men) 經過了塗料市場曆史上最冷的冬天。上遊神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格暴漲、下遊地產(chan) 業(ye) 暴雷、社會(hui) 疫情反複、同行拚價(jia) 格拚帳期拚融資的一路狂奔，各個(ge) 環境維度極度反常。我們(men) 眾(zhong) 誌成城經受住了空前的壓力！在這樣的環境裏，富思特各係統各團隊也經曆了前所未有的考驗和錘煉！在集團高層的及時、堅定決(jue) 策下，最終在科技研發、生產(chan) 拓能、精準營銷、人效提升、資質榮譽等多方麵取得驕人業(ye) 績。我們(men) 的團隊得到了鍛煉，得到了成長！

2022年全體(ti) 富思特員工要繼續貫徹“一二三四”工作綱要精神；聚焦五大硬仗，把富思特推向新時代。率先推動人資、研發、采購數智化管理係統建設；推動績效體(ti) 係建設。

時代給了我們(men) 機遇，我們(men) 應該抓住，也必須要抓住。聚焦專(zhuan) 精特新，砥礪精進、發奮圖強，保持耐力、活力、韌力，以昂揚的姿態實現彎道超車！一起奮鬥，一起享受富思特繁榮發展帶來的紅利。

最後，郭祥恩董事長以自己所填的一闕《水調歌頭》道盡了自己的胸懷與(yu) 壯誌，道盡了富思特人的理想與(yu) 追求。

全體(ti) 富思特員工必將下定決(jue) 心，不怕挑戰，排除萬(wan) 難，爭(zheng) 取勝利！敢擔當挑重擔攻堅克難，打江山拓疆土建功立業(ye) ！不負郭總的殷切期望。

隨後，大會(hui) 對2021年度富思特節流之星獎、高效之星獎、服務之星獎、創新之星獎、管理新星獎、精英俱樂(le) 部成員、優(you) 秀團隊獎、年度標兵獎獲得者進行了表彰。

節流之星頒獎

高效之星頒獎

服務之星頒獎

管理新星頒獎

精英俱樂(le) 部新晉成員

年度優(you) 秀團隊頒獎

年度標兵頒獎

過往已逝，我們(men) 不念榮譽。2022的衝(chong) 鋒號角已經吹響，全體(ti) 富思特員工將不斷強化服務意識和市場進攻意識，為(wei) 市場和客戶提供更優(you) 質的產(chan) 品和服務。

隨後董事長郭祥恩先生宣布高層領導任命決(jue) 定，任命牛曉強先生擔任富思特新材料科技發展股份有限公司輪值總經理。人力資源總監連亮先生宣讀其他新晉領導幹部任命決(jue) 定。

富思特新材料公司輪值總經理牛曉強先生接受任命

新晉管理幹部接受任命

為(wei) 高效執行公司戰略，助力企業(ye) 衝(chong) 刺IPO，特設公司級五場硬仗。即資金安全保衛戰、成本優(you) 化攻堅戰、百城千萬(wan) 突破戰、人效提升變革戰和交付效率加速戰。會(hui) 議現場，郭祥恩董事長為(wei) 五場硬仗主帥授令旗，發布進攻號令，開啟富思特2022進攻年。

郭總為(wei) 硬仗主帥授令旗

主會(hui) 場及分會(hui) 場1000多名富思特強將精兵整裝集結，蓄勢待發，共同誓師立下不朽誓言，共同呼喊出2022年富思特進攻口號“砥礪精進，穩健經營，五場硬仗，使命必達。進攻！進攻！進攻！”。

會(hui) 議最後，富思特全體(ti) 將士高唱《團結就是力量》，嘹亮的歌聲響徹安定生產(chan) 基地，唱出富思特人的豪情壯誌，唱出了富思特人的最美華章。

砥礪精進，發奮圖強，鐵血戰鬥，誓奪勝利。

富思特2022進攻！進攻！進攻！