日前，人力社保部社會(hui) 保障研究所所長金維剛表示，延遲退休方案將在明年正式出台。出台後會(hui) 有五年左右的過渡期，或將到2022年正式實施。
據了解，自從(cong) 人力社保部設定了“小步慢走，漸進到位”的實施延遲退休政策的原則之後，延遲退休的方案就受到多方關(guan) 注。日前，金維剛在中國養(yang) 老金融50人論壇首屆峰會(hui) 上首次給出了延遲退休方案出台的準確時間。他指出，由於(yu) 目前退休年齡偏低，要適度地提高法定退休年齡，實現漸進式的延遲退休年齡的辦法。“之所以要采取小步慢走的方式，是因其涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體(ti) 差異比較大，應該堅持以人為(wei) 本，考慮到不同群體(ti) 的情況，在製定政策的時候盡量穩妥。盡量減小退休政策調整對社會(hui) 和有關(guan) 人員所帶來的影響，這是許多國家在提高法定退休年齡方麵比較通行的做法。”金維剛說。
據金維剛介紹，延遲退休方案將在明年出台，既考慮基金的收支，還要考慮其他因素，統籌兼顧。同時，方案出台後，還將設定5年左右的“緩衝(chong) 期”，即或將在2022年才會(hui) 正式開始實施，且延遲退休年齡不會(hui) 一步到位，每年隻會(hui) 延長幾個(ge) 月的退休年齡。金維剛此前曾如此舉(ju) 例：假如退休年齡延長一歲需要經過兩(liang) 年時間，那麽(me) 在政策實施之後的第一年隻將退休年齡延長半歲，第二年再延長半歲，以此類推。
據了解，去年年底，社科院曾發布《人口與(yu) 勞動綠皮書(shu) ：中國人口與(yu) 勞動問題報告》，並建議，從(cong) 2018年開始退休年齡延遲，職工女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。居民養(yang) 老保險的退休年齡從(cong) 2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
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