為(wei) 了打造最強悍員工團隊，塗料廠家阿裏大師自2016年2月19日開始開展連續10天的魔鬼訓練。阿裏大師總部、杭州分公司、寧波分公司、金華分公司等員工在領導力課程培訓師楊濟瑋以及眾(zhong) 位助教的帶領下，接受了一場關(guan) 於(yu) 執行智慧的精神洗禮。慧聰塗料網、塗飾商情、塗贏天下、塗料經、匯點、第二起跑線等合作夥(huo) 伴參與(yu) 並報道了這場培訓。
北京大學客座教授、著名高績效團隊凝煉專(zhuan) 家、國家注冊(ce) 高級企業(ye) 培訓師、國家注冊(ce) 高級心理谘詢師、中國企業(ye) 大（香港）教育管理有限公司資深講師、新華商智P-MBA特邀講師楊濟瑋通過體(ti) 驗式的學習(xi) ，使參訓人員體(ti) 驗到信任、責任、感召、承諾、共贏等六大價(jia) 值觀在企業(ye) 團隊中是如何發揮巨大力量的。通過讓學員參加過繩洞、越迷宮、找夥(huo) 伴、演節目等遊戲，生命導師楊濟瑋讓學員在寓教於(yu) 樂(le) 中體(ti) 驗到團隊的力量，挖掘出自身的潛能，達成難以實現的目標。
塗料廠家阿裏大師總經理項興(xing) 浩在發言中提到，在經濟壓力和精神壓力的麵前，我們(men) 要顧好生活，要鍛煉好身體(ti) ，並且要不忘使命，實現目標。他在發言中借用一個(ge) 人想學到技術，千方百計，哪怕身體(ti) 受到損傷(shang) 也要把技術學到的故事，來說明學習(xi) 的重要性。項總希望參加完這次培訓後，能讓我們(men) 對生活和工作，有一個(ge) 新的理念，呈現一個(ge) 新的狀態。
塗料廠家阿裏大師副總經理黃維林在培訓中提到，企業(ye) 文化由員工文化組成，員工強，則企業(ye) 強。在自我激勵中，在努力學習(xi) 中，提升自身能力，進而實現目標。文化的交融，從(cong) 單一到整體(ti) ，鏈接的越緊密，軟實力就會(hui) 更加強大，從(cong) 而促進實體(ti) 經濟的發展，讓企業(ye) 實現良性發展。
塗料廠家阿裏大師營銷總監李井鋒說到人要有夢想，要有計劃。隻有在春天播下希望，在秋天才能收獲成果。他說人生是一個(ge) 不斷攀登的過程，在追求金錢與(yu) 地位當中，傑出的人比平庸的人更懂得學習(xi) ，更懂得有效地利用資源，實現財富的有效支配。而財富的積累，從(cong) 來都不是對等的，大部分的財富掌握在少數人的手中。找合作方的痛點，做為(wei) 最有效率的方法，可以起到事半功倍的效果。
塗贏天下總編賢冬在授課中講到，我們(men) 要不斷學習(xi) ，才能保持知識的完整性。授之以魚，不如授之以漁。在經銷商談判中，麵是不會(hui) 變的，至少在短期內(nei) 不會(hui) 變；在溝通中，需要以心溝通，如果不能細心地留意到對方需要什麽(me) ，那麽(me) 這種溝通將大打折扣；共贏合作是需要的，讓合作雙方都能實現成果的共享，才能讓合作實現可持續性的發展。
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