6月27日，北新防水2022年年中安全生產(chan) 、環境保護工作部署會(hui) 議在北新中心召開。會(hui) 議全麵總結了2022年上半年安全環保工作，研判形勢，研究部署2022下半年重點工作，推動公司安全環保工作再上新台階。北新防水總經理丁尚華出席會(hui) 議並講話，北新防水副總經理白宏成主持會(hui) 議。
會(hui) 議首先由北新防水副總經理白宏成對2022上半年防水公司安全生產(chan) 、環境保護工作及安全月活動工作進行匯報和總結，指出了管理上的不足，提出了持續改進的思路，督促各單位對安全生產(chan) 中的不足加大整改力度，並對2022年下半年公司安全生產(chan) 、環境保護重點工作進行安排部署。
各單位要根據上級公司要求，貫徹落實《安全生產(chan) 法》，加強基礎管理工作，增強員工安全責任感；堅決(jue) 落實公司“違章作業(ye) 免職問責、重大隱患停產(chan) 整頓”要求；加強安全管理生產(chan) 的製度化、標準化、程序化；加強安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機製構建工作；做好安全環保工作績效分級評定及考核。
會(hui) 上，北新防水總經理丁尚華做以“安全是效益之本、安全是生命之源”的重要講話，首先對2022上半年安全工作中提出的不足及整改措施表示肯定，並對下半年重點工作做以下四方麵要求。
要提高政治站位，落實主體(ti) 責任，充分認識做好安全環保工作的重要意義(yi)
各單位主要負責人要進一步明確“生產(chan) 經營單位的主要負責人是本單位安全生產(chan) 、生態環保第一責任人”，對涉及防範化解重大風險的工作要親(qin) 自部署，切實防範化解重大風險，層層壓實主體(ti) 責任，進一步完善各層級的安全生產(chan) 責任製。
完善檢查考核機製，強化事故追責問責
各單位要明確公司、工廠崗位安全生產(chan) 環境保護責任人、責任範圍和考核標準，結合《北新防水安全環保管理量化評估考核辦法》，製定相應的檢查考核辦法。對未落實安全生產(chan) 責任製的相關(guan) 企業(ye) 的責任人進行追責、問責，堅決(jue) 執行“重大隱患停產(chan) 整頓，嚴(yan) 重違章免職問責”“環保違規免職問責”機製。
加強企業(ye) 安全文化建設，加大安全教育培訓力度
通過創新安全生產(chan) 、環境保護培訓模式和安全生產(chan) 警示教育，使安全環保理念、安全環保意識、安全操作規程入腦入心，成為(wei) 全體(ti) 員工的自覺行為(wei) ，逐步提高安全環保管理的標準化、係統化、專(zhuan) 業(ye) 化水平。
加強組織領導，全麵深入落實隱患排查和治理
各單位主要負責人要真正重視安全、環保工作，主動擔當，積極參與(yu) 到隱患排查治理工作，及時發現安全隱患，製定切實可行的整改措施。對重大安全隱患和整改難度較大的隱患，親(qin) 自督導，確保隱患按期整改到位。
2022年是落實十四五規劃關(guan) 鍵的一年，也是黨(dang) 的二十大召開之年，2022年已經過半，做好安全生產(chan) 工作責任重大、使命艱巨。各單位要堅持以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，進一步牢固樹立安全環保發展理念，強責任、細措施、抓落實，確保公司安全生產(chan) 形勢平穩，為(wei) 打造世界級工業(ye) 標杆保駕護航。
本次會(hui) 議采用線上線下共同舉(ju) 行，公司各部門主要負責人主會(hui) 場參會(hui) ；各區域公司總經理、合資公司負責人、分子公司總經理、生產(chan) 廠長、安全員、環保員、其他安全生產(chan) 工作相關(guan) 人員及職工代表視頻分會(hui) 場參會(hui) 。
文章來源：北新防水
責任編輯：餘(yu) 凱旋
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