7月10日至7月12日，北新建材人力資源部開展了“滿懷朝氣 不負韶華 同心協力 共創未來”2022年新員工入職培訓，全級次共計166名新員工參加了培訓。本次培訓通過現場加視頻的形式開展，設置了形式多樣、內(nei) 容豐(feng) 富的學習(xi) 環節幫助新員工了解公司的發展曆程、文化傳(chuan) 承、產(chan) 品體(ti) 係，增強新員工歸屬感與(yu) 榮譽感，幫助其快速融入北新大家庭。
迎新講話
北新建材黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理管理在迎新講話中代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，並對北新建材的發展曆程、企業(ye) 戰略和文化進行了介紹。管理引用北新精神明確了對新員工職業(ye) 素養(yang) 的要求。“用心履職”是基本要求，無論身處何位，都要用心做好本職工作，履行職責。“不偏不私”是行事原則，不因個(ge) 人好惡、關(guan) 係遠近親(qin) 疏影響判斷，開放公允，兼聽則明。“向上向善”是共同氛圍，每位員工都要積極向上，既要做更好的自己，也要共同打造和諧發展的大環境。“自我革新”是發展力量，順應環境變化、時代要求，克服個(ge) 人的慣性惰性和私欲，不斷創新，提升自我。“止於(yu) 至善”是工作追求，凡事都要努力做到最好，以“至善”為(wei) 標準，不留遺憾。
管理表達了對新員工的勉勵與(yu) 期望，希望新員工知常識、懂換位、常推演、守底線、肯堅持，與(yu) 北新建材一同成長，成為(wei) 北新建材實施“一體(ti) 兩(liang) 翼、全球布局”發展戰略的建設者和衝(chong) 鋒隊。
入職培訓
為(wei) 了讓新員工進一步了解公司，快速轉變角色進入職場，人力資源部邀請了公司領導及相關(guan) 專(zhuan) 家擔任講師進行培訓分享。培訓課程涵蓋了企業(ye) 文化、廉潔自律教育、企業(ye) 發展曆程、品牌建設、產(chan) 品體(ti) 係、安全管理與(yu) 教育、職業(ye) 素養(yang) 與(yu) 商務禮儀(yi) 、參觀學習(xi) 等內(nei) 容。
認識北新
△ 公司黨(dang) 委委員、紀委書(shu) 記徐謙介紹企業(ye) 文化體(ti) 係，並開展廉潔自律教育
△ 公司總經理助理董占波分享企業(ye) 發展曆程與(yu) 品牌建設
了解產(chan) 品
△ 龍牌公司副總經理王洪波介紹“石膏板+”產(chan) 品體(ti) 係
△ 北新防水應用技術工程師王一龍分享防水產(chan) 品體(ti) 係
△ 北新塗料龍牌塗料涿州廠廠長秦東(dong) 傑講解塗料產(chan) 品體(ti) 係
應知應會(hui)
△ 安全環保部高級經理鞠宏勝開展安全管理與(yu) 安全教育
△ 北大縱橫特約講師付剛分享員工素養(yang) 與(yu) 商務禮儀(yi)
參觀學習(xi)
△北新綠色低碳新材料科技館
△ 黨(dang) 史學習(xi) 教育數字化教學基地
素質拓展
雖然三天的培訓時間很短暫，但是新員工們(men) 都收獲滿滿，快速完成了身份轉換，那些年輕的眼眸中充滿了對未來的美好暢想。北新建材是他們(men) 實現新夢想的開端，新員工們(men) 將同心協力，共創未來！
文章來源：北新建材
責任編輯：雷達
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