西北永新塗料有限公司製漆廠榮獲“甘肅省創新型班組”、“甘肅省示範性勞模創新工作室”榮譽稱號

為(wei) 引導廣大職工發揮主力軍(jun) 作用，甘肅省總工會(hui) 將一批創新意識強、創新能力足、創新成果多、社會(hui) 經濟效益好的企事業(ye) 單位班組命名為(wei) 甘肅省創新型班組、甘肅省示範性勞模創新工作室。西北永新集團有限公司永新塗料製漆廠研磨班組、蘇建武創新工作室分別榮獲“甘肅省創新型班組”、“甘肅省示範性勞模創新工作室”兩(liang) 項榮譽稱號。

立足崗位 奮發有為(wei)
製漆廠研磨班組

西北永新製漆廠研磨班組主要從(cong) 事塗料漆漿研磨、設備維護等工作，現有成員10人，涵蓋老中青三代職工，班組根據成員所長，明確分工，負責公司240餘(yu) 種品種、8000餘(yu) 批次的生產(chan) 研磨工作。研磨班組在工作中緊密圍繞公司發展戰略及重點工作，著力建設“創新型、技能型、效益型、安全型”模範班組，以富有開拓進取精神和創新意識的高效工作態度，促進企業(ye) 生產(chan) 管理水平提升，為(wei) 公司高質量發展增添活力，提供動力。

甘肅省創新型班組

研磨班組通過創新、技改活動降低成本、增加效益。班組利用創新培訓模式，運用PDCA循環深入質量改進，廣泛開展 QC 課題研發、合理化建議等活動， 在傳(chuan) 承傳(chuan) 統培訓模式基礎上，側(ce) 重提高青年員工的 “技” 與(yu) “能” 。

利用“小發明、小改造、小設計”解決(jue) 班組工作中的實際難題， 其中30L臥式砂磨機改造，加裝卸料閥項目，減少廢溶劑產(chan) 出，控製漆漿粘度，提升產(chan) 品品質；大色漆研磨中間過度盆改造項目，得到西北永新集團技術革新一等獎，並申請專(zhuan) 利，在全國油漆廠進行推廣；100L臥式砂磨機磨筒改造項目，將分散軸套進行改裝，磨痕錯位使磨筒壽命翻倍，每年節約成本10萬(wan) 元。

永新製漆廠研磨班組，每年研磨產(chan) 品兩(liang) 百多個(ge) 品種，一千多個(ge) 花色。由於(yu) 品種多，花色雜，在生產(chan) 中品種切換頻繁，生產(chan) 過程中產(chan) 生大量伴生溶劑，為(wei) 此，班組人員從(cong) 源頭入手，提出對伴生溶劑進行分類循環利用建議，促使生產(chan) 成本大幅降低，節約成本上百萬(wan) 元。班組研究課題類型涉及現場型、攻關(guan) 型、創新型等多領域，全方位實現研磨生產(chan) 提質增效。

研磨班組老師傅在 “傳(chuan) 、幫、帶”中把積累的經驗和技能毫無保留傳(chuan) 授給徒弟，培養(yang) 出多名年輕優(you) 秀的技術骨幹，連續多年榮獲西北永新集團“模範班組”榮譽稱號。研磨班組領頭人王強班長，2019年被共青團蘭(lan) 州市委授予“蘭(lan) 州市優(you) 秀共青團員”稱號，在“調色技能大賽”中連續兩(liang) 屆榮獲第一名，並獲得 “甘肅省技術標兵”、 “甘肅省技術能手”榮譽稱號。

勇擔當 講奉獻
蘇建武勞模創新工作室

蘇建武勞模創新工作室集聚西北永新塗料有限公司製漆廠創新骨幹，堅持“創新驅動發展”理念，依托技術創新平台，充分發揮勞模示範帶頭作用，在技術創新、降本增效、工藝改進、人員培養(yang) 等方麵取得了累累碩果。

甘肅省示範性勞模創新工作室

技術創新取得豐(feng) 碩成果

授權5項專(zhuan) 利，《一種塗料生產(chan) 研磨密閉化中轉裝置》，減少了研磨工段溶劑揮發、降低了勞動強度；《新型過氯乙烯塗料及生產(chan) 新工藝的開發應用》通過省級鑒定，被評為(wei) “國內(nei) 領先”，並獲得第十屆全省職工優(you) 秀技術創新成果優(you) 秀獎；“臥式砂磨機磨筒改造”、“快幹石油鑽采鋼管保護塗料的完善”等4個(ge) 項目組獲批全國石油和化工行業(ye) 優(you) 秀QC小組榮譽稱號，項目榮獲三等獎；完成技改技措項目20餘(yu) 項；提出60餘(yu) 條合理化建議，其中《10L、20L籃式砂磨機攪拌棒、玻璃珠破碎問題的改進》被評選為(wei) 甘肅省石化係統職工合理化建議一等獎、《5L籃式砂磨機分散盤技改措施》獲評二等獎。

降本增效賦能高質量發展

工作室通過落實生產(chan) 費用、消耗定額、節能降耗等指標，強化班組管理，實現效益增收。每年回收利用刷罐溶劑近80噸，節約資金約40萬(wan) 元；在部分底漆中使用回收漆漿，節約資金約200萬(wan) 元。

聚焦工藝革新堅持創新驅動

麵對部分產(chan) 品生產(chan) 工藝落後、設備老化，生產(chan) 效率不高等情況，團隊不斷優(you) 化生產(chan) 工藝，簡化生產(chan) 環節，滿足市場多花色、快交付的需求，為(wei) 公司拓展市場提供有力支持。

注重人才培養(yang) 續航企業(ye) 發展動能

公司製漆廠以“勞模創新工作室”為(wei) 平台，深入開展“先鋒引領”爭(zheng) 創活動、“質量管理提升活動”、技能比武、中國塗料協會(hui) 中級工職業(ye) 資格評定及“師帶徒”活動，鼓舞了一線員工工作熱情，提升操作技能。近兩(liang) 年共完成師徒結對29對，培養(yang) 13名操作人員取得“塗料生產(chan) 中級工”資格；1名員工連續兩(liang) 屆獲得“甘肅省技術能手”；小色配料、兌(dui) 稀工段被中國石油和化工協會(hui) 、中國質量協會(hui) 化工分會(hui) 授予“質量信得過班組”榮譽稱號；兌(dui) 稀調色工段被甘肅省石化工會(hui) 授予“工人先鋒號”榮譽稱號；1名員工榮獲甘肅省科技集團“勞動模範”榮譽稱號；1名員工榮獲永新集團“永新工匠”榮譽稱號。