金漆獎

傳化集團董事長徐冠巨獲評杭州市“傑出人才”

9月28日是首個(ge) “杭州人才日”。杭州市委召開人才工作座談會(hui) ,市領導為(wei) 獲得傑出人才、傑出青年人才、錢江友誼使者表彰的代表頒獎。傳(chuan) 化集團董事長徐冠巨獲評杭州市“傑出人才”。

傳(chuan) 化集團董事長徐冠巨獲評杭州市“傑出人才”

9月28日是首個(ge) “杭州人才日”。下午,市委召開人才工作座談會(hui) ,省委常委、市委書(shu) 記劉捷出席會(hui) 議並講話。他強調,要深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 做好新時代人才工作的重要思想,認真落實省委、省政府決(jue) 策部署,堅持高水平建設人才高地目標不動搖,營造識才愛才敬才用才的最優(you) 生態,全方位支持人才、幫助人才,千方百計造就人才、成就人才,努力打造全球人才蓄水池和全球創客集聚地。

李火林、馬衛光等市四套班子領導出席,金誌主持。市領導為(wei) 獲得傑出人才、傑出青年人才、錢江友誼使者表彰的代表頒獎。傳(chuan) 化集團董事長徐冠巨獲評杭州市“傑出人才”,並表示:“杭州是人間天堂,更是創業(ye) 沃土,舉(ju) 辦首屆‘杭州人才日’活動,彰顯杭州市全麵實施創新強市、人才強市首位戰略,推動杭州創新活力競相迸發、創新人才充分湧流。傳(chuan) 化集團一直將人的發展放在首位,突出科技主軸,建強人才主體(ti) ,全麵推進轉型升級高質量發展,同時,依靠員工發展企業(ye) ,讓廣大員工進一步增強價(jia) 值感和獲得感,在轉型升級、高質量發展、共同富裕的進程中形成了強大的主體(ti) 合力。”

多年來,徐冠巨帶領企業(ye) 從(cong) 家庭小作坊發展成為(wei) 擁有傳(chuan) 化化學、新安化工、傳(chuan) 化物流、傳(chuan) 化科技城、傳(chuan) 化農(nong) 業(ye) 等業(ye) 務板塊以及兩(liang) 家上市公司的現代企業(ye) 集團,始終“與(yu) 時代同步、與(yu) 國家同頻”,瞄準時代主航道、科技主賽道布局業(ye) 務,對標“雙碳”、“雙循環”,實現轉型升級和高質量發展。當前,傳(chuan) 化化學從(cong) 功能化學品竹林式發展到形成“功能化學品+新材料”雙軸驅動;新安化工從(cong) 矽基、磷基產(chan) 業(ye) 優(you) 勢到走向“矽基材料、磷基材料、新能源材料”發展格局;傳(chuan) 化物流實現公路港全國布局與(yu) 貨運網戰略深化,從(cong) 公路港時代走向傳(chuan) 化貨運網時代;傳(chuan) 化科技城打造生命科學產(chan) 業(ye) 科創平台;傳(chuan) 化農(nong) 業(ye) 深度實踐一二三產(chan) 業(ye) 融合,建設傳(chuan) 化共富鄉(xiang) 村項目,帶動鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 繁榮,探索鄉(xiang) 村振興(xing) 新路。

同時,他帶領傳(chuan) 化集團始終不忘社會(hui) 責任,堅持黨(dang) 的領導、深化黨(dang) 經融合,確立“目標一致、組織一體(ti) 、工作協同”工作方針,依靠員工發展企業(ye) ,利益共同體(ti) 、事業(ye) 共同體(ti) 、命運共同體(ti) 建設得到深化,和諧勞動關(guan) 係建設向縱深推進;積極履行企業(ye) 社會(hui) 責任,參與(yu) 扶貧濟困、救災賑災、“萬(wan) 企幫萬(wan) 村”等公益慈善事業(ye) ,投身脫貧攻堅、鄉(xiang) 村振興(xing) 和共同富裕。目前,在蕭山浦陽推進“傳(chuan) 化共富鄉(xiang) 村”示範點建設,探索共富鄉(xiang) 村新模式。

麵向新發展階段,徐冠巨表示,傳(chuan) 化將緊緊圍繞時代發展的主航道持續做強發展基礎和競爭(zheng) 優(you) 勢,並抓住新能源、智能化時代的機會(hui) ,集中資源投資未來,通過科技、人才、管理與(yu) 數字化向產(chan) 業(ye) 鏈高價(jia) 值環節延伸,實現更有效率和更高質量的發展。

據悉,從(cong) 今年起,杭州將每年的9月28日確定為(wei) “杭州人才日”,以專(zhuan) 屬節日形式禮敬人才,在全社會(hui) 營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍。

文章來源:傳(chuan) 化集團

責任編輯:陸虎

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