神秘彩金随机派发规则訊：第一次和L君見麵，不到十分鍾，就和我聊起了儒家的忠恕之道。他把老夫子的“己欲立而立人，己欲達而達人”進一步簡化濃縮為四個字“成人達己”。並且把這四個字作為自己企業的核心價值觀。後來，他讀完了馮友蘭的《中國哲學史》和胡適的《中國哲學史大綱》。
他告訴我，胡適說自己治史的起點是“真書”，也就是信得過的史籍，如果史料本身真偽難辨，從中得出的史學成果肯定經不起推敲。L君認為，這和做化學試驗很有相通之處，假如單體不夠純，試驗結果會偏到哪裏去都不知道了。當我們聊到胡適的名言“大膽假設，小心求證”時，L君列舉了一連串商業運作和企業管理中處處可以見到的各種假設和求證的過程。接下來，我們談到郭沫若的《甲申三百年祭》，他認為郭老那個觀點“不要把個人的悲劇擴大成為民族的悲劇”實在是至理名言。領袖們的個人經曆以及這些經曆所累積而成的性格影響了國家和民族的命運，而老板們的經曆和個性也必然會影響到企業的命運，企業主對自己不能不保持高度警惕。
一個塗料企業老板，化學碩士，對於馮友蘭、胡適、郭沫若的思想性著作如此喜歡，著實不多見；而能夠觸類旁通，從中悟出經商的道理，就更加難能可貴。但是，哲學對他的企業，有“用處”沒有？
眾所周知，今年第一季度，塗料行業，甚至整個建材行業普遍感覺市場啟動得非常慢。為數眾多的塗料廠，今年第一季度的業績還不如去年同期，可是這位老兄的銷量和回籠都超過了預定目標，我們的話題也就自然轉到了企業的內涵問題上。L君列舉了行業內小有名氣的一家企業，他們的店麵和物料都做得蠻漂亮，市場動作也蠻不錯，但就是讓人感受不到這家企業的內涵，人才外流，業績停滯也就在所難免。
大概八九年前，我在《前進之道》的序言中，明確地把“哲學愛好”當做企業家心性的四個要素之一，我認為企業家要想成功，應該是心性健康良好的人，是否具有哲學愛好，是心性狀態的一個重要指標。而今，麵對這樣一位愛好哲學，業績優秀的塗料企業老板，我的判斷更堅定了。
或許有人會問：你如何看待有哲學產生興趣的老板寥若晨星，而很多企業老板絕口不提哲學，照樣經營得風生水起？我認為，這個現象恰好印證了另一個哲學命題“規律”。什麽是規律？百度有一個解釋：不能創造，不能消滅，不能改變的內在必然聯係，但是可以認識，可以利用。
企業經營的好與不好，表麵上看，是“條條大路通羅馬”、“八仙過海各顯神通”的事情，但是深層次看，又是“萬法歸宗”、“萬變不離其宗”的事情。要說這個“宗”就是規律，大概不會有人反對。對於規律，成功的老板認識到了，利用上了，其中一部分講了出來，我們說他有哲學愛好，另一些成功老板，用了規律，但是隻做不說，我們不能因此就說哲學沒“用處”，隻不過他們把哲學用到了暗處而已。
哲學無法搶到訂單和回籠，說它沒用就沒用；哲學可以讓你增加智慧，是你不會用還是它沒用？
責任編輯：雷達
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