金漆獎

要想出位,就別讓企業失去了靈魂

    在塗料行業(ye) 中,一個(ge) 企業(ye) 要想出位,光靠硬件建設是遠遠不夠的,擁有企業(ye) 文化也是非常重要的一環。縱觀整個(ge) 塗料行業(ye) ,每一家成功的塗料企業(ye) 背後,都有著符合自己的企業(ye) 文化。企業(ye) 文化於(yu) 一個(ge) 企業(ye) 來說,就如同靈魂一般,是一個(ge) 企業(ye) 特有的精神體(ti) 現,不僅(jin) 僅(jin) 是企業(ye) 的不可或缺的一部分,更是推動企業(ye) 出位的重要杠杆。所以,塗料企業(ye) 要想出位,就別讓企業(ye) 丟(diu) 了魂。
 
    企業(ye) 文化可以為(wei) 塗料企業(ye) 塑造良好的品牌形象,增強企業(ye) 競爭(zheng) 力。現在社會(hui) ,企業(ye) 向消費者推銷的已經不僅(jin) 僅(jin) 是單一的產(chan) 品,產(chan) 品在滿足消費者物質需求的同時,還要滿足消費者精神上的需求,給消費者以文化上的享受。
 
    而在用企業(ye) 文化來塑造品牌形象這一塊,就做得相當出色,步步為(wei) 營穩紮穩打,用文化為(wei) 品牌開路,成功塑造了一個(ge) 優(you) 化地球生態環境、保護人類身心健康的良好品牌形象。晨陽水漆自1998年成立以來,就建立起了晨陽特色的企業(ye) 文化——“用水漆締造健康未來”。20年來始終貫徹著這一主題,隻生產(chan) 水漆,沒有生產(chan) 過一滴油漆。哪怕是在粗放經營油性漆也能暴利的時代,晨陽水漆也始終堅守自己的底線,隻做好水性產(chan) 品,這不是每個(ge) 塗料企業(ye) 都能堅持下來的。
 
    除了在生產(chan) 方麵,晨陽水漆在企業(ye) 活動上也在貫徹著企業(ye) 文化,發起“藍倡行動”,助力藍天保衛戰,隨後又發起家裝安全日、漆工健康日、全民呼吸日等等一係列圍繞著“健康”為(wei) 主題的活動。從(cong) 這一樁樁一件件的活動裏,我們(men) 都可以看到,晨陽水漆在用企業(ye) 文化“用水漆締造健康未來”塑造品牌形象方麵可謂是盡心盡力。
 
    雖然生不逢時,但是好在功夫不負有心人,晨陽水漆隨著品牌良好形象的逐步完善和塗料市場“油轉水”進程的加速,也逐漸獲得市場和消費者的廣泛認可,塗刷了奧運會(hui) 塗裝工程、天安門重塗工程、鳥巢翻新工程等眾(zhong) 多重大工程項目。同時,還被中央電視台、人民日報、新華網等國家級媒體(ti) 紛紛報道和讚揚。
 
    其實,擁有企業(ye) 文化的好處,除了可以為(wei) 塗料企業(ye) 塑造良好的品牌形象之外,還會(hui) 給塗料企業(ye) 帶來的人文力量,可以為(wei) 員工創造一個(ge) 和諧的人際交往環境,使其能夠在這樣的環境中充分發揮自己的能力,自覺將個(ge) 人的智慧和力量匯聚到企業(ye) 的整體(ti) 目標上。這一點上我們(men) 必須來看看塗料行業(ye) 中的模範企業(ye) ——漆。
 
    寶塔山漆始建於(yu) 1958年,在經曆不斷發展變革的六十年裏,一直將“機製激勵人,事業(ye) 凝聚人,感情溫暖人,文化塑造人”作為(wei) 企業(ye) 文化的人才觀。在寶塔山漆,公司把每位員工都看作是“家人”,不論是工作已久的老員工,還是剛入職的青工,都能感受到家的溫暖。而且來自五湖四海的經銷商,也與(yu) 寶塔山漆結下了不解之緣,不但認同寶塔山漆的產(chan) 品,而且更認同寶塔山漆人,也成為(wei) 了寶塔山漆的“家人”。如今,在這些經銷商中,有的是與(yu) 寶塔山漆攜手合作30多年的老朋友,有的已成為(wei) 公司的股東(dong) ,也有近年來湧現出來的一批“漆二代”“漆三代”,他們(men) 子承父業(ye) ,手持接力棒繼續傳(chuan) 承。
 
    對於(yu) 企業(ye) 來講,比製造更難的是收獲人心。而寶塔山漆的企業(ye) 文化使它擁有了一批又一批忠誠的“家人”,這也是為(wei) 寶塔山漆之後取得成功的重要因素之一。
 
    企業(ye) 文化在無形中會(hui) 對員工起著激勵和鼓舞的作用,能夠調動與(yu) 激發職工的積極性、主動性和創造性,使員工的能力得到全麵發展的同時,還能為(wei) 企業(ye) 營造一種積極向上、和諧友愛的工作環境。
 
    雖然有文化的企業(ye) 未必都會(hui) 成功,但沒有文化的企業(ye) 注定不會(hui) 成功。
 

    每一個(ge) 塗料企業(ye) 在發展過程中,都必須有其獨特的企業(ye) 文化。塗料企業(ye) 想要更好、更長久的發展,就必須要正視企業(ye) 文化的重要性,借助企業(ye) 文化強大的推動力來發展自身,在激烈的競爭(zheng) 中為(wei) 自己增加籌碼。

責任編輯:雷達
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