3月7日至9日，以“賦能創新，贏戰2025”為(wei) 主題， 紫荊花新材料集團在廣東(dong) 省惠州市小徑灣培訓中心成功召開工業(ye) 塗料事業(ye) 群2025業(ye) 務展望及領導力培訓會(hui) 。
3月7日下午，紫荊花工業(ye) 塗料事業(ye) 群2025年業(ye) 績展望會(hui) 首先舉(ju) 行，工業(ye) 塗料事業(ye) 群各業(ye) 務部總監、技術中心、采購中心、財務及供應鏈總監分別匯報了2025年的業(ye) 績目標及重點工作規劃。
紫荊花新材料集團總裁陳傳(chuan) 生先生聽取了工業(ye) 塗料事業(ye) 群各業(ye) 務線、各部門的業(ye) 績展望匯報，他對工業(ye) 塗料事業(ye) 群各業(ye) 務線的年度目標及重點工作規劃給予了肯定與(yu) 認可。他表示，希望工業(ye) 塗料事業(ye) 群各業(ye) 務線、各部門繼續以業(ye) 績為(wei) 導向，不斷提升業(ye) 務水平和管理效能，加強產(chan) 銷協同，推動高效執行，攜手並進，全力以赴，力求在2025年取得更加輝煌的業(ye) 績。
3月8日，紫荊花新材料集團工業(ye) 塗料事業(ye) 群打造卓越領導力培訓會(hui) 舉(ju) 行，集團總裁陳傳(chuan) 生先生在培訓前的開場致辭表示，“通過不斷地自主學習(xi) 來提升自己，非常符合紫荊花不斷追求卓越的核心價(jia) 值觀理念。在當今數字化快速發展的背景下，企業(ye) 麵臨(lin) 著諸多機遇與(yu) 挑戰，個(ge) 人的卓越在易變的時代不可能走得太遠，我們(men) 需要依靠我們(men) 的Team團結一致，團隊成員們(men) 相互學習(xi) 、彼此幫扶，相互促進，即能讓個(ge) 人得到成長，更能讓團隊的整體(ti) 實力得到質的飛躍。通過兩(liang) 天的培訓學習(xi) ，希望大家全身心投入，學有所得，學有所用，為(wei) 紫荊花新材料集團的發展貢獻新的力量！
紫荊花新材料集團惠陽工廠廠務總經理蘇晶女士開場時講到，40年前企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力是資金、設備、技術；20年前則是人才；然而隨著技術不斷的創新，市場業(ye) 態的日益豐(feng) 富以及產(chan) 品迭代加速，企業(ye) 對人才的需求已從(cong) 專(zhuan) 業(ye) 性轉為(wei) 複合型。而人才的核心競爭(zheng) 力就是學習(xi) 能力，科技創新層出不窮，在這個(ge) 變幻萬(wan) 千的世界裏，唯有不斷學習(xi) ，讓自己成為(wei) 那個(ge) 發光的人。
本次培訓由外聘的具有多年管理實踐經驗的管理學博士韓超老師授課。兩(liang) 天的培訓以橫向管人，縱向理事為(wei) 切入點，圍繞管理思維優(you) 化與(yu) 管理行為(wei) 的有效方法和底層邏輯展開。課程內(nei) 容涵蓋管理思維路徑、團隊變速領導、項目管控執行、橫向協作協同、管理複盤改進五個(ge) 方麵，帶來了一場知識與(yu) 實踐交融的盛宴。
韓超老師采用微案例形式把課程相關(guan) 實踐問題顯性化，代入到崗位上思考情景；使用引導式解析方法還原應用場景實現遷移，在問題中進行行為(wei) 選擇；運用結構化分析工具基於(yu) 思考路徑建構知識，即提供了極具價(jia) 值的方法論指引，也激發了大家在日常管理方麵的深層思考；
培訓過程中，學員們(men) 全神貫注地聆聽，不時記錄要點，研討環節互動頻繁，氛圍熱烈學員們(men) 積極提問，與(yu) 講師展開深入討論，現場思維碰撞的火花不斷閃現，不僅(jin) 拓寬了管理思維，更讓大家對管理行為(wei) 的有效方法與(yu) 技能提升帶來了全新思路和方向。
千帆曆盡仍少年，百戰歸來再讀書(shu) 。通過此次培訓，紫荊花新材料集團工業(ye) 塗料事業(ye) 群將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥誌、更加務實的作風，帶領團隊為(wei) 實現公司2025年戰略目標而努力奮鬥。讓我們(men) 攜手奮進，以堅定的信念和不懈的努力，共同創造紫荊花更加美好的明天！
文章來源：紫荊花
責任編輯：雷達
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