金漆獎

科技引領 穿越寒冬 傳化化學召開2022年科技大會

12月1日,以“科技引領,穿越寒冬”為(wei) 主題的2022年傳(chuan) 化化學集團科技大會(hui) 在杭州召開。傳(chuan) 化集團執行總裁陳捷,傳(chuan) 化化學董事長周家海、總裁屈亞(ya) 平、執行總裁徐迅,各業(ye) 務單元負責人及科技線代表,以及合作高校代表200餘(yu) 人,通過“線上+線下”的方式參加會(hui) 議。

科技引領 穿越寒冬 傳(chuan) 化化學召開2022年科技大會(hui)

會(hui) 議係統總結回顧了傳(chuan) 化化學上階段的科技創新工作成果,表彰科技創新團隊和個(ge) 人,部署下階段的科技創新工作,堅實落地以科技為(wei) 主軸的創新發展理念,以價(jia) 值為(wei) 導向,全麵推進傳(chuan) 化化學轉型升級和高質量發展。

科技引領 穿越寒冬 傳(chuan) 化化學召開2022年科技大會(hui)

傳(chuan) 化化學總裁屈亞(ya) 平作《傳(chuan) 化化學科技創新工作報告》。報告指出,過去兩(liang) 年傳(chuan) 化化學始終圍繞戰略規劃縱深推進,不斷提升科技創新能力,致力產(chan) 品結構優(you) 化與(yu) 價(jia) 值提升,打造功能化學品的技術護城河;同時,積極探索未來新機遇,聚焦新材料產(chan) 業(ye) 鏈,構建新發展動能,打開了傳(chuan) 化化學“功能化學品+新材料”雙輪驅動的發展新格局。

報告對當前的宏觀經濟形勢及行業(ye) 麵臨(lin) 的困難和挑戰進行了深度剖析,並對接下來的科技工作進行了係統部署和安排。通過對業(ye) 務場景及新材料的深入理解,夯實全流程模塊化研發平台的構建基礎,加速現有業(ye) 務升級,同時加快落子新賽道,打開未來發展新優(you) 勢。

科技工作的成功更離不開廣大科技工作者的辛勤付出和創新創造。他們(men) “戰鬥”在傳(chuan) 化化學科研第一線,瞄準行業(ye) “卡脖子”的關(guan) 鍵核心技術難題,以集智攻關(guan) 的智慧和攻堅克難的決(jue) 心,在應用技術“抓鏈接”,在傳(chuan) 統領域“攻痛點”,在新領域“拓展樹標杆”,為(wei) 傳(chuan) 化的科技工作和事業(ye) 發展傾(qing) 心奉獻。

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傳(chuan) 化化學集團執行總裁徐迅宣讀表彰文件

經過層層評選,本屆科技大會(hui) 共評選出了48個(ge) “科技進步獎”獲獎項目和44位技術創新個(ge) 人,大會(hui) 對他們(men) 進行了隆重表彰。

科技引領 穿越寒冬 傳(chuan) 化化學召開2022年科技大會(hui)

對標先進、學習(xi) 趕超,感受他們(men) 的工作態度和精神。來自傳(chuan) 化化學技術研究院的楊欣、華洋紙化技術中心的李相、全球應用技術中心的李兵作為(wei) 獲獎代表依次作了精彩分享。

科技引領 穿越寒冬 傳(chuan) 化化學召開2022年科技大會(hui)
傳(chuan) 化化學技術研究院楊欣

講述他們(men) 團隊以“應用場景分拆”和“技術模塊集成”為(wei) 支點,創新實現抗芯吸劑與(yu) 化纖油劑的功能集成,成功打破了國外技術壟斷。

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華洋紙化技術中心李相

分享新產(chan) 品是如何通過精準設計、可控聚合、迭創技術快速切入新市場,獲得大客戶高度認可的“辛路曆程”。

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全球應用技術中心李兵和他的夥(huo) 伴

如果把產(chan) 品比喻成在傳(chuan) 化人手中傳(chuan) 遞的接力棒,那麽(me) 每隻產(chan) 品的成功應用都是一場跑贏的接力賽。李兵和他的小夥(huo) 伴,以情景劇的方式講述了應用技術人是如何在客戶工廠奮力跑贏最後一棒的。

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會(hui) 上,傳(chuan) 化化學集團董事長周家海對為(wei) 傳(chuan) 化事業(ye) 發展做出突出貢獻的科技人員表示感謝,對本屆獲獎的團隊和個(ge) 人表示祝賀。他強調:

一、全體(ti) 科技人員要把科技創新的責任和事業(ye) 發展的期待擔在肩上。近年來,我們(men) 明確提出了“以科技為(wei) 主軸”的戰略定位,並逐步將科技創新工作嵌入公司的高質量發展中,取得了不少的成績。但是我們(men) 也要清晰認識到,但是我們(men) 也要清晰認識,我們(men) 在重量級、現象級、獨創性的技術上還需進一步突破。這需要我們(men) 全體(ti) 技術人員堅守一線、潛心科研,用持續的技術攻關(guan) 來積極回應公司的期待與(yu) 重視。

二、提高認識、提高站位,時刻將客戶和市場放在心上。當前行業(ye) 形勢異常嚴(yan) 峻,但傳(chuan) 化並沒有因為(wei) 市場環境的變化而改變“科技為(wei) 主軸”的戰略定位。徐冠巨董事長指出麵對行業(ye) 寒氣最好的方式是運動起來,運動起來的最好方式就是去客戶現場、去客戶車間、去客戶實驗室,去現場了解客戶的需求、去感受客戶的困難和壓力,繼而轉化為(wei) 我們(men) 的工作任務項,用我們(men) 行業(ye) 領先的技術、市場競爭(zheng) 的優(you) 勢、無處不在的服務,在寒冬裏為(wei) 客戶去創造更多的價(jia) 值。

三、把產(chan) 品的完整價(jia) 值鏈作為(wei) 後續技術工作的重點。隨著在功能化學品業(ye) 務地持續拓展,我們(men) 越來越覺得分析測試、配方開發、工藝應用及解決(jue) 方案的協同是那麽(me) 關(guan) 鍵。為(wei) 此,就要求我們(men) 研發人員積極走到客戶現場去,工藝人員積極走到實驗室和車間去。改變過去以個(ge) 體(ti) 為(wei) 主、以部門內(nei) 為(wei) 主的工作方式,以產(chan) 品為(wei) 線,打破部門牆,打破能力牆。

四、強化功能化學品的模塊化技術平台建設以及新材料的工藝技術平台建設。通過功能化學品的模塊化技術平台的建設,讓我們(men) 麵對行業(ye) 痛點難題時,具備更高效和精準的響應能力;通過新材料的工藝技術平台的建設,讓我們(men) 拓展對產(chan) 品結構和材質研製試驗的廣度和深度,積蓄能力才能持續向各個(ge) 應用領域延伸。

五、打造頭部的技術力量團隊。我們(men) 要打破金字塔頂端,以培養(yang) 所在行業(ye) 的技術帶頭人的要求來打造我們(men) 的隊伍。首先,要將技術帶頭人的培養(yang) 作為(wei) 組織機製建設的要點;其次,要打開組織天花板,堅持開放交流,堅持創新成果共享,與(yu) 外部的技術資源充分對接,與(yu) 頂級專(zhuan) 家開放交流;最後,要有全球的視野,持續打造具備支撐全球業(ye) 務拓展及服務能力的技術頭部力量和團隊。

最後,希望所有技術人員能夠直麵戰略上給我們(men) 的責任,直麵經濟寒冬對我們(men) 的壓力,在未來的工作中取得更好的成績。

科技引領 穿越寒冬 傳(chuan) 化化學召開2022年科技大會(hui)

會(hui) 議還邀請了來自浙江大學、浙江工業(ye) 大學、中科院寧波材料所等重量級的技術大咖,聚焦新材料、新能源、分子催化等新興(xing) 技術進行了深入的探討,奉上一場飽覽前沿科技和展望未來趨勢的盛宴。

科技引領 穿越寒冬 傳(chuan) 化化學召開2022年科技大會(hui)

科技引領 穿越寒冬 傳(chuan) 化化學召開2022年科技大會(hui)

後記:

麵對複雜嚴(yan) 峻的行業(ye) 形勢,傳(chuan) 化化學將始終踐行“以客戶為(wei) 中心”的服務理念,以昂揚向上的鬥誌和勇攀高峰的決(jue) 心,向技術創新的深度和廣度全力“進軍(jun) ”!

文章來源:傳(chuan) 化化學

責任編輯:陸虎

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