金漆獎

58%員工被“優化”!10億營收變3億,老牌塗企為何越裁越虧?

2016年徐浩銓上任董事總經理後,經常對中漆集團“優(you) 化”。10年來,員工已從(cong) 1013人“優(you) 化”為(wei) 426人,集團銷售額卻在“優(you) 化”中不升反降,從(cong) 2017年的9.96億(yi) 港元,下降至2024年的3.21億(yi) 港元,陷入“越裁越虧(kui) ”的怪圈。

2025年上半年,中漆集團銷售額再次下降28.3%至1.06億(yi) 港元,虧(kui) 損激增94.7%至2915萬(wan) 港元。照此發展下去,2025年中漆集團營收將跌至2.12億(yi) 港元。

01

中漆集團是香港知名塗料企業(ye) ,旗下“菊花”和“長頸鹿”是國內(nei) 知名塗料品牌。

財報顯示,2025年上半年中漆集團虧(kui) 損原因是塗料主業(ye) 營收大幅下降。

中漆集團約80%的收入依賴塗料業(ye) 務,尤其建築塗料業(ye) 務,但中國內(nei) 地房地產(chan) 市場的長期低迷直接導致需求萎縮。

2025年上半年中漆集團建築塗料銷售額1719萬(wan) 港元,同比下降51%;一般油漆及輔助產(chan) 品2321.8萬(wan) 港元,同比下降37%;工業(ye) 漆5648.5萬(wan) 港元,同比下降13%。

58%員工被“優化”!10億營收變3億,老牌塗企為何越裁越虧?

中漆集團雖通過裁員(員工數減少11.1%至426人)和削減借貸(負債(zhai) 資本比率降至44.2%)節省成本,但未能抵消收入下滑的不利影響。

裁員降本雖使毛利率增加0.8個(ge) 百分點,但銷售費用壓縮28.63%進一步削弱了市場拓展能力,中漆集團已經陷入“越省越虧(kui) 、越虧(kui) 越省”的惡性循環。

02

徐浩銓的父親(qin) 徐展堂是中漆集團(前身中華製漆)巔峰的締造者,曾擔任中華製漆(深圳)有限公司董事長。得益於(yu) 內(nei) 地房地產(chan) 的黃金十年,中漆集團2017年實現營收9.96億(yi) 港元。

58%員工被“優化”!10億營收變3億,老牌塗企為何越裁越虧?

徐浩銓自2016年起擔任中漆集團執行董事兼總經理,2023年接任董事會(hui) 主席,但其掌舵期間,集團業(ye) 績不斷惡化,尤其房地產(chan) 暴雷疊加疫情三年,集團銷售額從(cong) 8.38億(yi) 、6.39億(yi) 、4.69億(yi) 、3.21億(yi) 港元。

父輩徐展堂時代依托房地產(chan) 黃金十年,帶領中華製漆實現近10億(yi) 年銷售額,而徐浩銓掌舵後未能成功轉型。

一、徐浩銓身兼董事會(hui) 主席與(yu) 總經理,決(jue) 策缺乏製衡。財報顯示其“優(you) 化成本”策略僅(jin) 包括聚焦裁員與(yu) 借貸縮減。

二、內(nei) 地房地產(chan) 已進入深度調整期,中漆集團仍將80%業(ye) 務押注建築塗料,錯失工業(ye) 塗料、環保水性漆等新賽道。2025年上半年,建築塗料收入僅(jin) 1719萬(wan) 港元,同比腰斬,工業(ye) 塗料轉型緩慢(收入降13%)。

三、渠道建設日益萎縮,批發分銷商銷售額下滑30%左右,電商與(yu) 新零售布局空白,與(yu) 等競爭(zheng) 對手向新零售的轉型形成鮮明對比。

企二代接班後,往往會(hui) 父輩的成功路徑產(chan) 生依賴,從(cong) 而缺少破局的勇氣。中漆集團深陷的困境,折射出過度依賴父輩的成功路徑後,在宏觀經濟波動中脆弱的一麵。

文章來源:神秘彩金随机派发规则

責任編輯:李鍾毓

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