金漆獎

立邦中國首席運營官孫榮隆先生出席2025中外塗料企業經銷商峰會

2025年5月27日,第十六屆金漆獎暨2025中外塗料企業(ye) 經銷商峰會(hui) (簡稱“峰會(hui) ”)於(yu) 重慶召開。峰會(hui) 以“破卷立新,塗繪新局”為(wei) 主題,匯聚頭部尖塗料企業(ye) 、經銷商,共繪塗料產(chan) 業(ye) 高質量發展新藍圖。立邦中國首席運營官孫榮隆先生受邀出席,以《文化引領 穿越周期》為(wei) 題發表演講,為(wei) 行業(ye) 呈上一場關(guan) 於(yu) 企業(ye) 長期主義(yi) 與(yu) 經營智慧的深度思考盛宴。

立邦中國首席運營官孫榮隆先生出席2025中外塗料企業經銷商峰會

第十六屆金漆獎暨2025中外塗料企業(ye) 經銷商峰會(hui) 於(yu) 重慶召開

中國塗料工業(ye) 協會(hui) 秘書(shu) 長劉傑先生在開場致辭中提到,塗料企業(ye) 不僅(jin) 要做好專(zhuan) 精特新產(chan) 品,還要打造專(zhuan) 業(ye) 塗裝隊伍、做好專(zhuan) 精特新服務。塗料企業(ye) 應從(cong) 下遊市場需求出發,聚焦細分賽道,以專(zhuan) 精特新的產(chan) 品+服務的模式,培育核心競爭(zheng) 力。“專(zhuan) 精特新”的戰略路徑既對塗料企業(ye) 的產(chan) 品實力、服務能力提出了更高要求,也將助力重塑行業(ye) 競爭(zheng) 格局。作為(wei) 塗料產(chan) 業(ye) 鏈的深度參與(yu) 者,亦深以為(wei) 然。在推動產(chan) 品迭代、服務的同時,企業(ye) 還需將文化基因融入戰略框架,方能為(wei) 高質量發展提供動能。

立邦中國首席運營官孫榮隆先生出席2025中外塗料企業經銷商峰會

立邦中國首席運營官孫榮隆先生

出席2025中外塗料企業(ye) 經銷商峰會(hui)

立邦中國首席運營官孫榮隆先生出席2025中外塗料企業經銷商峰會

孫榮隆
立邦中國首席運營官

文化軟實力是企業(ye) 穿越周期的硬支撐,這也是立邦在中國市場深耕三十餘(yu) 年的真實寫(xie) 照。從(cong) ‘在中國,為(wei) 中國’的本土化承諾,到持續加碼投資、不斷創新產(chan) 品與(yu) 服務,皆滲透著立邦對這份長期主義(yi) 的堅守。當前經濟環境下最顯著的特征便是中下遊產(chan) 能過剩導致的行業(ye) 集中度降低。這一結構性變化帶來的直接影響,便是行業(ye) 內(nei) 卷加劇。但從(cong) 長遠來看,新質生產(chan) 力的發展正在重塑行業(ye) 格局,以高附加值生產(chan) 性服務業(ye) 為(wei) 代表的新服務,正逐漸成為(wei) 行業(ye) 新的增長點;以戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 為(wei) 代表的新製造,以全球化和數字化為(wei) 代表的新業(ye) 態,為(wei) 企業(ye) 拓展市場提供了新的途徑。這些新質生產(chan) 力的發展,都將為(wei) 塗料行業(ye) 開辟新的發展空間。

麵對充滿機遇和挑戰的市場環境,立邦以文化作為(wei) 破局之道。自1992年進入中國市場以來,立邦逐步構建起獨特的“戰與(yu) 讚”文化體(ti) 係,通過具體(ti) 的行為(wei) 準則落地實施,深入到企業(ye) 的每一個(ge) 角落。“戰”文化強調戰略聚焦,將有限資源集中在關(guan) 鍵戰場;“讚”文化則注重價(jia) 值認同,通過建立共同價(jia) 值觀來凝聚團隊力量。在2023年-2024年的組織變革中,立邦建立了前中後台的組織架構,並通過製定幹部職責與(yu) 使命、關(guan) 鍵行為(wei) 準則等具體(ti) 規範,確保企業(ye) 文化能夠真正落地生根。在戰略執行層麵,立邦創新性地提出了“創新+服務”的雙輪驅動模式。這一戰略包含三個(ge) 關(guan) 鍵環節:通過品牌、製造、渠道的創新升級,提供場景化的整體(ti) 解決(jue) 方案,重點做好設計、產(chan) 品、施工三大交付,最大程度成就客戶,最高速實現企業(ye) 文化的落地。以“戰與(yu) 讚”文化體(ti) 係為(wei) 支點,立邦得以將文化勢能轉化為(wei) 高效、敏捷的市場響應力,由此加固穿越周期的發展韌性。

立邦中國首席運營官孫榮隆先生出席2025中外塗料企業經銷商峰會

以文化為(wei) 基石,立邦秉持“用科技構建最賦價(jia) 值的生態平台,成為(wei) 塗裝整體(ti) 解決(jue) 方案的引領者”的企業(ye) 願景,在周期中持續夯實生態平台厚度。立邦堅信,完善的塗裝體(ti) 係涵蓋從(cong) 上遊到客戶端的各大環節,生態平台的構建需要全產(chan) 業(ye) 鏈和夥(huo) 伴的共同參與(yu) ,方能合力聚勢,共生共贏。最後,孫榮隆先生總結道,舊地圖裏找不到新大陸,唯有文化才能引領企業(ye) 穿越周期。立邦以文化體(ti) 係建設為(wei) 錨,從(cong) 而在不確定性中保持戰略定力。麵向未來,立邦將繼續以文化為(wei) 舵、創新為(wei) 帆,與(yu) 產(chan) 業(ye) 鏈夥(huo) 伴同舟共濟,開拓高質量發展航道。

立邦中國首席運營官孫榮隆先生出席2025中外塗料企業經銷商峰會

立邦中國首席運營官孫榮隆先生

以《文化引領 穿越周期》為(wei) 題發表演講

峰會(hui) 期間,第十六屆金漆獎亦同步揭曉,立邦斬獲多項榮譽。其中,立邦中國首席執行官鍾中林榮膺第十六屆金漆獎傑出風雲(yun) 神秘彩金天天送,立邦中國在內(nei) 牆塗料、工程塗料、工業(ye) 塗料、水性塗料、藝術塗料、防水塗料六大品類中均獲評“傑出品牌”,彰顯在產(chan) 品研發創新、服務生態構建等多維度的領先實力。

文章來源:立邦

責任編輯:李德勝

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