6月6日至8日，紫荊花新材料集團建塗事業(ye) 部及上海金山工廠管理人員齊聚浙江西塘古鎮，在細雨輕拂的江南畫卷中開啟了一場打造卓越領導力的培訓活動。
6月6日傍晚，西塘湖畔霞光漫染，微風輕拂。在結束當日建塗的銷售經營會(hui) 議後，集團總裁陳傳(chuan) 生先生與(yu) 紫荊花上海金山工廠及紫荊花新材料集團建築事業(ye) 部業(ye) 務線管理團隊乘車前往景區湖畔，在落日餘(yu) 暉中開始了戶外燒烤聯誼活動。從(cong) 會(hui) 議室的全神貫注到湖畔的歡歌笑語，後勤及銷售團隊在輕鬆愉悅的氛圍中進一步凝聚共識，為(wei) 下半年發展積蓄能量。
大家或圍桌而坐、或三五成群而聚，舉(ju) 著冰飲碰杯，暢談生活趣事，分享工作心得，讓漸暗的暮色染上熱鬧的煙火氣。
美食暖胃，情誼暖心。大家都放下工作的忙碌，卸下職務身份，以真實和純粹的思想碰撞。烤架前的默契協助，成果共享，盡顯團隊精神內(nei) 核。這場活動不僅(jin) 讓味蕾得到滿足，更讓團隊的凝聚力在煙火氣中悄然升溫，大家將帶著這份溫暖與(yu) 力量，以更飽滿的熱情投入工作，鑄就團隊輝煌。
6月7日，總裁陳傳(chuan) 生先生在正式培訓開始前的致辭中表示：本次培訓選擇西塘古鎮，是希望通過張弛有度的方式來讓大家集中學習(xi) 和提升自己。在瞬息萬(wan) 變和不確定市場環境背景下，企業(ye) 同樣麵臨(lin) 著諸多變化和不確定因素，我們(men) 需要依靠團結致勝的團隊精神，相互學習(xi) ，相互協作，同心同德，打贏麵向未來的市場競爭(zheng) 。培訓的時間選在高考首日，希望大家用高考的態度投入學習(xi) ，學有所得，學有所用，為(wei) 公司的發展貢獻力量！
本次培訓聘請具有多年管理實踐經驗的管理學博士韓超老師授課，采用微案例形式把課程相關(guan) 實踐問題顯性化，在崗位上思考情景；運用結構化分析工具基於(yu) 思考路徑建構知識，在情景中思考問題；使用引導式解析方法還原應用場景實現遷移，在問題中選擇行為(wei) ；通過培訓達到管理思維優(you) 化與(yu) 管理行為(wei) 實踐知行合一。
韓老師將案例拆解為(wei) 環環相扣的情景任務，沉穩的聲音在教室中回響，學員們(men) 不時在筆記本上快速記錄重點。通過小組互動討論深化對知識的理解，現場氛圍活躍，學員們(men) 回想過往的經曆，提出自己的觀點，與(yu) 老師展開熱烈的思維碰撞，產(chan) 生更深刻的領悟。
此次培訓，不僅(jin) 是一次領導力提升的淬煉，更是一場團隊智慧的碰撞。在江南水鄉(xiang) 的靈秀風光中，我們(men) 共同探索管理的藝術，凝聚前行的力量。我們(men) 將培訓所得轉化為(wei) 行動之力，以更堅定的信念、更開放的思維，帶領團隊邁向新的高度。
文章來源：紫荊花
責任編輯：雷達
特別聲明：文章版權歸原作者所有。本文轉載僅(jin) 出於(yu) 傳(chuan) 播信息需要，並不意味著代表本平台觀點或證實其內(nei) 容的真實性；文中圖片僅(jin) 供個(ge) 人學習(xi) 之用，著作權歸圖片權利人所有。任何組織和個(ge) 人從(cong) 本平台轉載使用或用於(yu) 任何商業(ye) 用途，須保留本平台注明的“來源”，並自負版權等法律責任；作者如果不希望文章或圖片被轉載，請與(yu) 我們(men) 接洽，我們(men) 會(hui) 第一時間進行處理。
