近日，宣偉(wei) 中國正式加入ESG領導者組織論壇，成為(wei) 組織第41名成員。這一舉(ju) 措不僅(jin) 凸顯宣偉(wei) 在可持續發展領域的堅定承諾，也表明了其在產(chan) 品創新、環境足跡以及社會(hui) 影響等方麵的投入與(yu) 成就獲得認可。展望未來，宣偉(wei) 將與(yu) ESG領導者組織論壇攜手合作，共同推進包括塗料在內(nei) 的全行業(ye) 向更綠色、可持續的方向發展。
宣偉(wei) 塗料創立於(yu) 1866年，總部位於(yu) 美國克利夫蘭(lan) ，在全球120多個(ge) 國家和地區開展業(ye) 務，擁有64000多名員工。2024年，宣偉(wei) 被納入道瓊斯工業(ye) 平均指數，同年銷售額達231億(yi) 美元。
作為(wei) 創新驅動的先鋒，宣偉(wei) 始終致力於(yu) 研發具有差異化競爭(zheng) 優(you) 勢和可持續屬性的塗料產(chan) 品及塗裝解決(jue) 方案，引領行業(ye) 綠色變革。早在1941年，宣偉(wei) 便開創性地推出了全球第一款水性塗料，奠定了其在環保塗料領域的領先地位。
時至今日，宣偉(wei) 的水性產(chan) 品已在集裝箱製造、重型機械、工業(ye) 木器等多個(ge) 領域贏得了客戶廣泛的認可與(yu) 信賴，成為(wei) 行業(ye) 標杆。宣偉(wei) 的粉末塗料、高固含塗料以及生物基塗料等綠色產(chan) 品也被廣泛應用於(yu) 各行各業(ye) ，為(wei) 全球客戶的可持續發展提供了有力支持。
▲宣偉(wei) 旗下KEM-TONE，全球第一款水性塗料
宣偉(wei) 采用持續改進的方法減少碳排放、能源使用和浪費，擴大可再生能源的使用，並減少運營中所產(chan) 生的廢棄物。宣偉(wei) 的目標是：截至2030年，將範圍1和範圍2溫室氣體(ti) 的絕對排放減少30%，總用電量中可再生能源占比提升至50%，運營能效提升20%，廢棄物處理強度減少25%。（數據均以2019年作為(wei) 基數）
▲宣偉(wei) 榮獲綠色領跑企業(ye) 榮譽證書(shu)
憑借在可持續發展領域的卓越實踐，宣偉(wei) 成功入選福布斯淨零先鋒榜（Net Zero Leaders），該榜單評選了前100家可能在2050年前實現淨零排放的美國公司。
宣偉(wei) 上海也榮獲了由中環聯合認證中心頒發的“綠色領跑企業(ye) ”稱號。宣偉(wei) 嘉定馬陸工廠獲得由上海市環保局頒發的“無廢工廠”稱號。這些都認可了宣偉(wei) 在可持續發展方麵做出的努力。
▲宣偉(wei) 在華工廠
作為(wei) 福布斯全球最佳雇主，宣偉(wei) 視員工為(wei) 企業(ye) 成功的基石，致力於(yu) 全麵支持員工的個(ge) 人生活、職業(ye) 發展以及人際聯結，倡導員工展現“炫彩無限可能”。這不僅(jin) 彰顯在公司多元化的培訓課程之中，更體(ti) 現在針對員工福祉的全麵關(guan) 懷以及豐(feng) 富多彩的員工活動上。
“炫彩無限可能”員工日活動
宣偉(wei) 亞(ya) 洲總部位於(yu) 上海，目前已參與(yu) 多項國內(nei) 知名項目，包括：上海中心、鳥巢、水立方、廣州塔、珠港澳大橋等。通過此次加入ESG領導者組織論壇，宣偉(wei) 將進一步提升在ESG領域的實踐和影響力，為(wei) 推動本地可持續發展做出更大貢獻。
▲宣偉(wei) 在華項目
ESG領導者組織論壇於(yu) 2019年11月28日正式成立，是由新浪財經牽頭發起，聯合中國ESG領域表現卓越的企業(ye) 共同組建的企業(ye) 論壇組織。論壇目前匯集了新浪，碧桂園，中國平安，南方基金，易方達基金，華夏基金，伊利，海爾電器，中遠海能，融創中國，新希望六和，交通銀行，廣發證券，東(dong) 方證券，嘉實基金，摩根士丹利華鑫基金，複星醫藥，金風科技，蒙牛，交銀理財，贛鋒鋰業(ye) ，中集集團、中國交建、複星國際、陽光電源、工業(ye) 富聯、國網英大、麥當勞中國等ESG領域的優(you) 秀企業(ye) 會(hui) 員。
文章來源：宣偉(wei)
責任編輯：餘(yu) 凱旋
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