7月16日下午，驕陽似火，香港中遠海運副總裁林健一行赴中遠關(guan) 西金山工廠進行高溫季節調研。通過專(zhuan) 題會(hui) 、實地考察、送清涼等活動，為(wei) 工廠發展精準把脈，向一線員工傳(chuan) 遞關(guan) 懷。
專(zhuan) 題調研會(hui) ：明方向 謀發展
調研伊始，林健與(yu) 管理團隊召開專(zhuan) 題調研會(hui) 。中遠關(guan) 西總經理唐歡詳細匯報生產(chan) 經營、市場動態及未來規劃。會(hui) 上，唐歡圍繞油性漆、水性漆等核心產(chan) 品的產(chan) 能數據、市場占有率變化，以及應對神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格波動、客戶需求調整的策略進行了說明，並匯報了擴產(chan) 計劃、園區合作及國家級榮譽申報等重點工作進展。
林健聽取匯報後強調，工廠要精準把控市場趨勢，在客戶需求與(yu) 設備產(chan) 能間找最優(you) 平衡，實現資源最大化利用。同時，加快智能製造升級與(yu) 高新企業(ye) 認證步伐，提升核心競爭(zheng) 力，築牢長遠發展根基。
實地考察：入一線 保安全
會(hui) 議結束後，林健一行深入生產(chan) 一線，先後考察了PLC控製室、消防控製室及生產(chan) 車間。在PLC控製室，他緊盯實時監控屏幕，詳細詢問設備運行參數、瞬時能耗波動等情況，要求技術團隊通過精細化管理實現產(chan) 能穩定與(yu) 能耗優(you) 化。
在消防控製室，林健重點檢查應急處置流程與(yu) 消防設施維護記錄，叮囑負責人要始終將安全放在首位，築牢安全生產(chan) 防線，定期開展應急演練，提高員工應急處置能力。
走進生產(chan) 車間，林健察看了生產(chan) 線作業(ye) 狀態，對工廠通過流程優(you) 化提升效率的做法給予肯定，鼓勵員工在現有基礎上持續挖潛增效。他表示，創新是企業(ye) 發展動力，要不斷探索新方法。
高溫慰問：暖人心 鼓幹勁
調研尾聲，林健來到員工中間開展送清涼活動。林健親(qin) 手發放防暑降溫物資，親(qin) 切問候高溫下堅守崗位的員工，並關(guan) 切詢問員工工作時長和防暑措施落實情況，反複叮囑：“高溫作業(ye) 要注意身體(ti) ，保生產(chan) 也要保健康。”貼心話語如清泉滋潤員工心田。員工們(men) 紛紛表示，這份關(guan) 懷讓他們(men) 倍感溫暖，將以更飽滿熱情投入工作，不辜負集團期望。
此次調研慰問，既為(wei) 金山工廠錨定了破浪前行的航標，也讓一線員工在盛夏酷暑中如飲甘霖。全廠上下倍感振奮，誓將殷殷囑托化作鏗鏘步履，將以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投入到工作中，為(wei) 企業(ye) 高質量發展貢獻自己的全部力量，續寫(xie) 屬於(yu) 金山工廠的嶄新榮光。
文章來源：中遠關(guan) 西
責任編輯：路遙
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