高溫慰問送清涼
情係一線暖人心
為(wei) 紮實推進中央八項規定精神落地見效，7月21日至25日，公司黨(dang) 委書(shu) 記時瑋帶領人力資源部、集裝箱塗料部、工業(ye) 防腐塗料技術服務部相關(guan) 負責人，先後赴中集洋山工廠、鑫邦船廠、黃海船廠、榮成船廠及海陽核電站，開展“夏送清涼”調研慰問，為(wei) 一線技服員工送去防暑物資與(yu) 組織關(guan) 懷。
每到一處，時瑋都深入作業(ye) 現場，與(yu) 技術服務人員麵對麵交流，逐項了解工作強度、生活保障、供貨周期、人員配備以及報銷流程、薪酬福利、後勤保障等實際困難；對能夠立即解決(jue) 的問題“當場領辦”，對需跨部門協同的事項“限時督辦”，切實把調研清單轉化為(wei) 整改工單，把員工呼聲變為(wei) 行動哨聲。同時，他反複叮囑大家科學錯峰作業(ye) 、注意勞逸結合，嚴(yan) 守安全規範，確保高溫“零中暑”、生產(chan) “零事故”。
在中集洋山工廠座談會(hui) 上，時瑋認真聽取員工關(guan) 於(yu) 優(you) 化現場管理、提升服務效率的意見建議，要求相關(guan) 部門“清單化”推進整改、“閉環式”跟蹤落實，以“小切口”改革為(wei) 一線減負，讓員工輕裝上陣。
此次慰問，送的是清涼，暖的是人心，強的是信心。公司黨(dang) 委將以此次調研為(wei) 新起點，持續把“問題清單”變成“幸福賬單”，把“基層呼聲”轉為(wei) “發展掌聲”，與(yu) 全體(ti) 員工一道，以更昂揚的鬥誌、更堅實的步伐，奮力書(shu) 寫(xie) 中遠關(guan) 西高質量發展的嶄新篇章。
文章來源：中遠關(guan) 西
責任編輯：餘(yu) 凱旋
特別聲明：文章版權歸原作者所有。本文轉載僅(jin) 出於(yu) 傳(chuan) 播信息需要，並不意味著代表本平台觀點或證實其內(nei) 容的真實性；文中圖片僅(jin) 供個(ge) 人學習(xi) 之用，著作權歸圖片權利人所有。任何組織和個(ge) 人從(cong) 本平台轉載使用或用於(yu) 任何商業(ye) 用途，須保留本平台注明的“來源”，並自負版權等法律責任；作者如果不希望文章或圖片被轉載，請與(yu) 我們(men) 接洽，我們(men) 會(hui) 第一時間進行處理。
